【担当教科はどのようにして決まるのですか？】まずは担当をご希望の教科で、選考（筆記試験・模擬授業）を受験してください。それにもとづいて、内定の際に仮の担当教科を通知いたします（ただし、内定後の研修を通じて適性を見極め、教科の変更をご相談する可能性もあります）。
4/22 12:07
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新卒採用サイト「リクナビ」「マイナビ」「en・学生の就職情報」にて会社説明会の日程を公開しています。いずれかのサイト上でご確認のうえ、ご予約ください（ご予約後、メールにてマイページのご案内をお送りいたします）。 ※当社ホームページの「新卒採用募集要項」からもリンクしております。
4/21 12:32
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馬渕教室の合格実績や生徒数は、「誠実に、すごい先生を追求した一つの結果」です。 こんな時代だからこそ、生徒たちには夢を叶える素晴らしさと、強い心を持って未来に羽ばたいて欲しいと心から願います。
4/15 11:53
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私たちは、20年経った今でも成田校の精神を忘れていません。 「すべては生徒のために」という私たちの強い思いが、心の底から、生徒たちを褒め、励まし、叱り、導き、そうして大きく成長した生徒たちはここから巣立っていきます。
4/11 12:01
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未来を切り開くのは先生馬渕教室成田校。1989年に建てられた、馬渕の最初の校舎です。 教会かお城のような、白レンガの建物には誰もが驚きます。 「塾は、子どもが夢を叶える場所」 それが、馬渕の象徴である成田校です。
4/10 11:35
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【校長候補研修】教えることと、校舎を運営することは大 きく違います。経営者・マネージャーへキャリアチェンジする先生にも教育は必要。およそ月に一度、校長先生としての仕事の基礎的な知識やスキルを伝授。経営理念、新入社員の教育方法、生徒の集客方法など。先生に教えることも私たちは得意。
4/8 12:21
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【模擬授業研修】週一度、同教科の先生が教室に集まり授業を見せ合います。参加者に共通の課題が出され、工夫を凝らしたオリジナル授業を持ち寄ります。研修時間は1時間30分。授業を披露するのはランダムに指名された3名。それ以外の先生は、授業を披露した先生に指摘やアドバイスを送ります。
4/7 11:55
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【新卒1年目研修】全新入社員が集まる場を設けています。実際に生徒の前に立って授業を始めると、学生時には経験したことのない悩みと出会います。社会人としての考え方や、具体的な業務の取り組み方など、教科研修だけではなく、ビジネスマンとして必要なスキルをしっかり教えます。
4/3 11:32
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【授業研修】同教科を担当する新入社員が、少人数に分かれ研修。各チームには同教科を教えるベテラン教師が指導員としてサポート。毎週、単元ごとに課題が出され、一人ひとりに授業を作ってもらいます。その授業を、週に一度、みんなの前で披露。
4/2 11:54
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