我が店の店長、珍獣ハンターです
人を見る目があるのかないのか。
面接で「この人、マズイってー」的な人を採用してしまいます
面接の時すでに、話が噛み合わない
それが分かっていながらの採用。
それだけ人手不足だってのは分かるんだけど
一緒に働く方の身になってもらわないと、疲れが倍増
挨拶が出来ない・謝れない(素直じゃない)・失敗を隠そうとする…
いい大人がそれって、どうなの？
大人だから素直じゃないのか？
注意しても「私は悪くありません」って態度されたら、こっちは教える気がなくなるの分かってないのかな
今日も店内で揚げる食材を、揚げる前にシンクに落としてしまいー。
洗って揚げようとしてた
「火を通したら大丈夫です」って。
何その自分ルール
お客さんが食べて具合悪くなったら、どうするんじゃい。
そんなものに、お金を払うなんて！
常識で考えてほしい。
そんな珍獣を店長が採用して、今回3人目。
ハンターですな