もどかしいです！
Hi guys！キャリアアップが決定して早1週間。会社の都合上、まだ問い合わせ対応を半分、新たな役職として半分をしながら日々仕事をしています。新たな役職では扱う商材は同じものの違うチームの配属になり、98%のメンバーがハジメマシテの状態ですこれが結構大変…信頼関係もなければ、どんな人柄かもわからない…内向的な私は自分から話しかけるのも得意じゃない…でも時間はまってくれないので、自ら動くと決めて自分なりに頑張っています1週間そのチームにいると、チームの傾向、課題、上司の意向が見えてきます。新人さんの多いチームなので課題が山積みであることは覚悟していたから全然ストレスじゃないし、逆にやる気がでますwwwただ！！！上司の意向が明確じゃないんです…これがマネジメントする点においてCoreになる部分のはずが、中心メンバー4人で確立されていない。核となる部分がぼやけていることが大問題すぎて、そしてそれを問題と思っていないリーダー…ストレスや…10年近くマネジメントをしてきた私にとって、上司をたてなきゃという思いときちんとやりたい思いとでもどかしさがマックスになりましたこれから自分の立ち位置を確立して、立ち回りをどうするか模索して計画的にコツコツと上司を洗脳して操って、転がしてやろう…と思っているしだいですwww自分のスキルや経験値と、現状の立ち位置とでもどかしい時期がしばらく続くのでストレスがたまりそうですが、今月末は一時帰国が待っているのでそれを糧に乗り切ろうと思います！マネジメント経験者さん、もどかしい時期どうやって乗り越えたかぜひ教えてください！Keep Going, WATASHI!!!ではSee you later!
