大和証券グループ本社 本日到着

大和証券グループ本社（８６０１）から、本年２つ目の優待が届きました。さぬきうどんのセットです。（つゆ付）

＠４７７×１０００株で２０００円相当のカタログギフトです。このカタログは、おもに食品系が多いですが、その他、「タニタの歩数計」や「国境なき医師団日本への寄付」や「会社四季報」などもあります。

子供たちがうどんが大好きなので、私は「さぬきうどんのセット」を選びました。このうどんは、別な所からも頂いたこともあり、まあまあのお味だったので、今回はこれを選びました。

３月・９月の年２回の優待です。今回は昨年９月権利のもので、クロスで取得したものです。松井の一般信用を利用しコストは７３２円でした（金利・手数料込）。制度信用で行っても、逆日歩は１５０円でしたので制度の方が良かったという結果論です。（差額は保険料みたいなものですね）

今度の３月は、昨年の９月に比べ、当然単価も上がっており、２０００円相当の優待だとあまり魅力はありません。よって多分取らないと思います。（特に３月は、取るべきものだけで一杯あり過ぎます）

話は変わりますが、こちらの株主総会は、総会後に講演会があり（弁当付）、一度出席してみたいと思っていたのですが、昨年は「諸般の事情を鑑み」とのことで中止となっています。　残念！！

スターフライヤー 買えてしまった

今日、スターフライヤー（９２０６）が＠２４４０×１００株で買えてしまいました。先週、＠２４４０で、なんとなーく指値を入れてたのが約定していました。

本日、日経爆上げ（＋３０５円）の中、スターフライヤーは－７８円と、ぱっとせず指値がささってしまいました。

優待は、３月・９月の年２回、１００株あたり３枚の５０％ＯＦＦ券です。私の場合、あまり自己消費はできそうにない銘柄であるので、早めに処分したい気分になっています。ちなみに金券ショップでは、１枚あたり２５００円程度で買い取ってもらえます。

航空業界は、円安で燃料調達コストがＵＰしそうですし、どうなることやら・・。

ドクターシーラボ 注意喚起

やっぱり出ました。注意喚起。1月末権利ですが、これで１株あたりMAXが４８００円となりました。昨年の１月にくらべて株価も１０万程度下がっていますので、みなさん手を出しやすくなっていますし、ましてや逆日歩は１日。

逆日歩は去年は５０円・一昨年は９００円とクロスが吉とでましたが、以前は高額逆日歩がつくこともありましたし。。悩みます。

２株いくか１株とするか・・。３株は行きません。

前日まで、信用残をみながら考えます。

２月にむけて ビックカメラ

現物で保有している、ビックカメラ（３０４８）です。＠４４２００×１株で、２月は２０００円分の商品券が貰えます。以前は、この商品券でのお買い物に対してもポイントが付いていましたが、残念ながら最近は付かなくなってしまいお得感は減ってしまいました。

ちなみに８月は、１株で１０００円の商品券となりますが、長期優遇があり１年以上でプラス１０００円・２年以上でプラス２０００円となります。（長期優遇は８月のみ）

制度クロスも行けますが、前回の８月は逆日歩が１２００円ついていますので、これ以上の逆日歩が付くとメリット薄だと思います。（商品券にポイントがつかないことを考慮すると、商品券の実質価値は額面×９０％程度だと思っています）

私は、現物で長期優遇をいただきながらのんびり保有していこうと思っています。この先家電業界は厳しく、特にビックはコジマの買収も重いとは思っていますが、この優待が続く限りホールドする予定です。優待を年５０００円（長期２年優遇とすると）もらって配当が現在水準の１０００円とすれば、１２．４％（商品券は額面９０％換算）の高い利回りと言えます。

得した気分を感じる銘柄 １ｓｔホールディングス

１ｓｔホールディングス（３６４４）は、楽しい銘柄だと思っています。何が楽しいかというと、優待が年２回・配当が年２回なのですが、これが四半期ごとに交互にやってきます。

＠５８６×１００株で優待は、５００円のクオカードです（年２回）。

優待が５月末権利と１１月末権利で、配当が２月末権利と８月末権利ということで、四半期ごとに優待または配当がやって来きます。配当は前回が＠１１．３３円×１００株で１１３３円で前々回が＠１０．１４×１００株で１０１４円となっています。（優待＋配当利回りは５％程度）

優待や配当をまとめて期末に、という銘柄もありますが、１ｓｔホールディングスのように四半期ごとに小出しにいただけると、なんとなく得した気分になります。そう思う自分を、ちょっとセコすぎと感じる一方、配当のお知らせや、優待が入っている封筒がやってくるのは嬉しいものです。

会社側にしてみれは、郵送などのコストがよりかかってしまいますが、株主還元に対する姿勢としては評価できる会社とも言えます。（あくまで個人株主に対してですが・・）

配当に関して言えば、配当性向３０％としているようですので、無配のリスクもありますが・・

昨年から優待制度を導入したばかりであり、その際、長期保有優遇も設け、３年を超えた保有に対しては、３倍の１５００円のクオカードになるということあり、優待改悪リスクは少ないと思っています。

株価は私の場合、買値より１割程度上昇しています。長期優遇優待を頂ける位まで、のんびり保有しようと思っています。