そろそろたまには真面目なブログを書こうと思い、、、
私が仕事をする上で、新卒の時から大事にしていることが3つあります。
最近新卒や後輩を見ていて、改めて自戒の念をこめて思い出したので。
①出来ない理由を探さない
売れない理由、出来ない理由、考えたらきりがない。
どうすれば出来るのかに頭をひねり、
PDCAを回すことが大事。
②人のせいにしない
仕事をしているトラブル、認識の違い、などなど、
嫌なことはたくさん置きますが、
全て一旦自分のせいにしてみるようにする。
自分がどうすれば、うまくいったのか、
リスクヘッジ、細かい気配り、根回し、言い回しなど
振り返ってみて、改善する。
人のせいにするより、自分に否があると思った方が、
案外スッキリするもんです。
③当たり前のことを当たり前にする
あいさつ、メールの返信、直接コミュニケーション、
共有。
たった、3つのことに気を付けるだけで、
周りからの信頼をへて、仕事もやりやすくなり、
結果もついてくるなと、最近つくづく思います。
これも新卒時代に気づかせてくれた、ロン毛の上司のおかげだなと。
ポイントだけ見ると、学生みたいですが、
何年目になってもスタイル変えずに行きたいな。
私が仕事をする上で、新卒の時から大事にしていることが3つあります。
最近新卒や後輩を見ていて、改めて自戒の念をこめて思い出したので。
①出来ない理由を探さない
売れない理由、出来ない理由、考えたらきりがない。
どうすれば出来るのかに頭をひねり、
PDCAを回すことが大事。
②人のせいにしない
仕事をしているトラブル、認識の違い、などなど、
嫌なことはたくさん置きますが、
全て一旦自分のせいにしてみるようにする。
自分がどうすれば、うまくいったのか、
リスクヘッジ、細かい気配り、根回し、言い回しなど
振り返ってみて、改善する。
人のせいにするより、自分に否があると思った方が、
案外スッキリするもんです。
③当たり前のことを当たり前にする
あいさつ、メールの返信、直接コミュニケーション、
共有。
たった、3つのことに気を付けるだけで、
周りからの信頼をへて、仕事もやりやすくなり、
結果もついてくるなと、最近つくづく思います。
これも新卒時代に気づかせてくれた、ロン毛の上司のおかげだなと。
ポイントだけ見ると、学生みたいですが、
何年目になってもスタイル変えずに行きたいな。