みなさんお待たせしました！
私はこの夏休みを利用して
ANAグループのインターンの報告をしたいと思います！
羽田空港での研修はAIR DOのオフィスで受けました★
ANAグループ会社の
「北海道国際航空株式会社 AIR DOは名前の通り!!!
北海道（新千歳）を拠点に、東京（羽田）間等を
運行している航空会社です。
1996年11月設立され！
2年後の
1998年12月就航した、比較的若い航空会社です★
とにかく社内の雰囲気は航空会社独特の空気!!
というのも
オフィスは様々な部署と
デスパッチャー（操縦士に天気、法律に基づいた航路を指示する人）とも同じ部屋！
また、航路が示された航路地図や天気図を示す機械ばかりなんです！
なんとも言えない緊張感を感じました！
航空会社というとみなさんは、
どんなイメージをふくらましますか？
華やか？
女性社会？
あるいは男性社会？
私のイメージは
客室乗務員は女性！
ハンドリング（整備士や飛行機を操る人）は男性！
デスパッチャーは男性！
パイロットも男性！
とういように部署ごとでの
性差がはきっりしているイメージでした！
しかし実際にAIR DOのオフィスで思ったのは
男性と女性の割合はほぼ半分だということ！
デスパッチャーは６名中３名が女性！
どの部署にも男性、女性がほぼ半分！
女性の働く姿を多く見ることができました！
研修中に私が見つけたもの★
それは「会社理念のボード」
私たちは
一人ひとりが安全の担い手として
自覚と責任を持って行動し、固いチームワークの下に
安全を絶対的使命として追及します。
と書いてありました。
航空会社らしく、
安全に対して常に意識しているんでしょうね！！
そして研修の特別ゲストとして
現在、コーパイ（副操縦士）として乗務されている方のセミナーを受けました！！
セミナーのテーマは「夢を叶えるコツ」
①Positive Thinking 失敗は成功の元☆
何事も明るく前向きに捉える！
②人間観察 この人「すごい」と思ったら、その人を観察し、
その人のマネをする！
③明確な目標 将来はそれを準備した人の手の内にある！
明確に自分の将来を考える事が大切！
という物凄く為のなるお言葉☆
若い頃の苦労は買ってでもしてほしい！！
常に謙虚でいる事の大切さを教えて頂きました。
始めは、パイロットを目指す方は
頭もよく、もともと才能があるからなれると思っていました。
しかし、人知れず苦労をなさってつかんだ夢だと深く感じました。
そして、実に謙虚☆
今までの何年もの経験と通しての教訓を多く教えて頂き、
本当に濃い時間となりました。
この航空会社の一番の魅力「人間性」だと思います！！
どの社員の方も共通していることは
「北海道の良さを伝えたい」という事！
飛行機に乗った時から「北海道」を感じれるように
機内誌も機内食もすべて「北海道要素」
他社とは圧倒的に違う会社の存在価値を感じました。
同じANAグループの会社でも全く違う会社！
会社研究の大切さがが分かります!!
北海道の良さを伝えたい方にぴったりの航空会社だと思います！
ぜひ、志望会社の1つとして、
会社研究の1つにこのブログを活用して頂けたらと思っています☆
～次回はANAグランドサービスの研修でのお話を書きたいと思います!!～
私はこの夏休みを利用して
ANAグループのインターンの報告をしたいと思います！
羽田空港での研修はAIR DOのオフィスで受けました★
ANAグループ会社の
「北海道国際航空株式会社 AIR DOは名前の通り!!!
北海道（新千歳）を拠点に、東京（羽田）間等を
運行している航空会社です。
1996年11月設立され！
2年後の
1998年12月就航した、比較的若い航空会社です★
とにかく社内の雰囲気は航空会社独特の空気!!
というのも
オフィスは様々な部署と
デスパッチャー（操縦士に天気、法律に基づいた航路を指示する人）とも同じ部屋！
また、航路が示された航路地図や天気図を示す機械ばかりなんです！
なんとも言えない緊張感を感じました！
航空会社というとみなさんは、
どんなイメージをふくらましますか？
華やか？
女性社会？
あるいは男性社会？
私のイメージは
客室乗務員は女性！
ハンドリング（整備士や飛行機を操る人）は男性！
デスパッチャーは男性！
パイロットも男性！
とういように部署ごとでの
性差がはきっりしているイメージでした！
しかし実際にAIR DOのオフィスで思ったのは
男性と女性の割合はほぼ半分だということ！
デスパッチャーは６名中３名が女性！
どの部署にも男性、女性がほぼ半分！
女性の働く姿を多く見ることができました！
研修中に私が見つけたもの★
それは「会社理念のボード」
私たちは
一人ひとりが安全の担い手として
自覚と責任を持って行動し、固いチームワークの下に
安全を絶対的使命として追及します。
と書いてありました。
航空会社らしく、
安全に対して常に意識しているんでしょうね！！
そして研修の特別ゲストとして
現在、コーパイ（副操縦士）として乗務されている方のセミナーを受けました！！
セミナーのテーマは「夢を叶えるコツ」
①Positive Thinking 失敗は成功の元☆
何事も明るく前向きに捉える！
②人間観察 この人「すごい」と思ったら、その人を観察し、
その人のマネをする！
③明確な目標 将来はそれを準備した人の手の内にある！
明確に自分の将来を考える事が大切！
という物凄く為のなるお言葉☆
若い頃の苦労は買ってでもしてほしい！！
常に謙虚でいる事の大切さを教えて頂きました。
始めは、パイロットを目指す方は
頭もよく、もともと才能があるからなれると思っていました。
しかし、人知れず苦労をなさってつかんだ夢だと深く感じました。
そして、実に謙虚☆
今までの何年もの経験と通しての教訓を多く教えて頂き、
本当に濃い時間となりました。
この航空会社の一番の魅力「人間性」だと思います！！
どの社員の方も共通していることは
「北海道の良さを伝えたい」という事！
飛行機に乗った時から「北海道」を感じれるように
機内誌も機内食もすべて「北海道要素」
他社とは圧倒的に違う会社の存在価値を感じました。
同じANAグループの会社でも全く違う会社！
会社研究の大切さがが分かります!!
北海道の良さを伝えたい方にぴったりの航空会社だと思います！
ぜひ、志望会社の1つとして、
会社研究の1つにこのブログを活用して頂けたらと思っています☆
～次回はANAグランドサービスの研修でのお話を書きたいと思います!!～