今日からブログを始めたいと思います。
それは、日々、壁にぶつかっている自分を、
記録に残しておきたいから。
なんでもない２５歳の女子の悩みを、
赤裸々に語ることで、
同じ思いを抱えている誰かに、
あなただけじゃないよ、って言いたいから。
大学を卒業し、新卒入社社員として、
とある企業に入りました。
それから２年半の営業を経て、
現在は、新卒採用の担当をしています。
採用の仕事に異動してから、
あっという間に半年が過ぎようとしています。
１０月から今まで、
がむしゃらにやってきた。
目の前のイベント、目の前の取り組みに対して。
慣れることに必死で。
まずは期限内に終わらせることに必死で。
正直、
学生さんの前でお話をすることに、
自信が持てない時期もあった。
面接が怖いときもあった。
学生さんを見る前に、
私自身はどうなんだ？って、
思うとしんどくなってしまったりもした。
けど、
私自身が就職活動で育ててもらったように、
学生さんにも成長のきっかけを持ってほしいと、
気付けば必死になっていた。
次第に、
学生さんが抱える悩みを軽減できる自分に
満足感を持つことができていった。
役に立てている実感もあった。
同時に、
自分の会社の説明も自分なりにできているつもり、
だった。
けど、けどね。
私は甘かったんだ。
そのことを痛感したの。
私は、
私が所属している会社の人事。
学生さんに伝えていくメッセ-ジは、
「会社のもの」だ、という意識を薄れさせてしまっては、
いけないんだ。
同時にね、
改めて考えると、
私、会社のことあまりにも知らなかった。
どこでどんな人が、今何を考えて動いているのか。
経営層はどんな今後を描いているのか。
そこに人材戦略はどれだけ関係してくるのか。
反省した・・・・・
会社説明会の内容設計をしていたとき。
どうしてこんなに知らないのか、と。
まだまだだ。
この意識レベルでは。
焦りばかり。