ちょっとだけ嬉しかったことがあった。
じいちゃんの病院やら旦那の入院やらで久しぶりの出勤
プライベートの方が忙しくて仕事に行ってるほうが楽だった
おまけに１つ朗報が……
悩みの種だった「新人おじさん」
やっと今月中に異動で～す
結局、どこも引き取り手がなく元の職場に戻るらしい
最後の最後におせっかいなウサギ
さんが今月末までにパソコンで受講しなければならないテストを彼は受けてないから「今」受けさせないと……と言い出した。
………異動してからでもいいのに、めんどくさい……
すっかりその気になり、「受けます
」と言うから画面を出してやったが……10分以上たってもログインできない……。
自分でIDやパスワードを書いて保管してたのだが、その場しのぎで書いたらしくどっちがどっちか分かりにくい
さらに字がきたないなんとか解読してログインしてやってテストをやらせた。
10分で終わるテストを20分以上かけて終わらせた……。
一事が万事、独りで出来ない、出来たとしても時間がかかるし、要領が悪い。
おまけに自分の希望は曲げない。
ま、そんな彼ともあとわずか
今日、前リーダーと残業していると上長がやって来て前リーダーと何やら話をしていた。
前リーダーは今度時間が変更になるからその事かなぁと思ってた。
残業を終えて、前リーダーと駐車場に向かうとき、前リーダーが話してくれた。
現リーダーのシャム猫
さんのことだった。
前リーダーからちゃんと引導を渡したのに、威張ることのみで必要なことはやらない。
お通夜に誘ってもらえなかったからと、無視をしたり、不機嫌ハラスメントをしてる。
本当は辞めて欲しいところだが、5年以上働いてるので本人から辞めたいと言わない限り自動更新になってる。
会社もクビにするほどのことは起きてないから動けない。
彼女の不機嫌ハラスメントを封じ、職場に平和をもたらすために……
不本意だが、お墨付きを上長から与えてもらうことに。
「リーダーをやってもらえますか」と。
上長から直々に言ってもらうのだ。
それで少しは自覚が出て治まるのではないかと。
上長から言われたら上機嫌で受けると思われる。
ただ、問題は彼女は午前中勤務。
午後からの連絡役はどうするのかと。
それを彼女に選ばせる
午後の連絡役を誰か彼女が指名
して協力しあってチームをまとめる予定。
上長は入社歴は私がフルタイムの中では長いので「11さんは？」と聞いたらしい。
が、私と彼女は犬
猿
の仲なので前リーダーが止めてくれたらしい。
ﾖｶｯﾀ~
仕事とはいえ、何かあったら毎回話さなきゃいけないなんて地獄
よ
フルタイム歴が私より長く、シャム猫さんお気に入りのMさんにお願いすることになったらしい。
ただ、彼女は「言われたことしかしない」し、「他人はどうでもいい」人ということは上長に伝えたそうだ。
すると、前リーダーから
「本当は11さんにリーダーやってもらいたかったんだけど、ごめんね
」と
「フルタイムの人にやってもらった方が何かと動けるし、時間を気にしなくていいの。でも、11さんにやってもらいたいって皆に言ってもまだもっと勤務歴が長いイルカ
さんやふくろう🦉さんがいるし文句も出るかもしれないから……」と言うので……
「全然いいですよそれにきっとイルカさんやふくろう🦉さんは文句は言いませんよ。言うとしたら……やっぱりシャム猫さんです。だから、リーダーはシャム猫さんでいいんですよ」
封じるために権限を与えるというのもおかしなことだが。
私は前リーダーが私にリーダーをやってほしかったというその言葉だけで十分
ここ最近で一番嬉しい言葉だった