世界では、働く人の人権が大きな問題になっています。アメリカなどは、日本で働きながら技術を習う外国人が技能実習生は人権が守られていないと言っています。
味の素や日本コカ・コーラなど大きい会社で作る団体が、実習生などが働く会社が守らなければならないルールを作りました。
会社は、契約する前に実習生が分かる言葉で、働く時間や給料などについて説明しなければなりません。実習生たちが、働く人の権利を守る組合に入ることができるようにします。そして、自由に出かけたり休んだりすることや、短い間自分の国に帰ることができるようにします。困ったことがあったときに実習生が相談できる場所も用意するように言っています。
団体がルールを決めて、取引をしている小さい会社にも人権を守ってほしいと考えています。