いつも“毎年どれだけ仕事したのか”を、
きちんと数字にしたことがなかったのですが、
一度いっこいっこ拾い上げて見てみました♡
カウントの仕方は「稼働日」で数えることに。
なので、1日２席本番ある日も、「１」でカウント。
さて、結果はいかに。。。
稼働日（本番などのいわゆる“実施日”）１３５日。
実施日ではないけど打ち合わせなど含め動いてる日、８０日。
仕事でない日、１５０日。
なんと‼︎
毎日決まった日にお仕事されてる方に報告したら叱られそうですが、
これ、わたしのまさに理想なんです…
それぞれを一ヶ月にあてはめ、
さらに一週間の動きでとらえると、だいたい、
週２.５日→実施日
週２日→実施日ではないけど何かやってる日
週２.５日→フリー♡
来年は働き方を少し見直しますが、
基本はこのペースで、
内容の充実をさらに目指していこうって決めました♡
これもどれも、
自分がそうするか、しないか。
ただそれだけのことなんですよね。
決めたことをやるか、やらないか。
それを選択するか、しないか。
だって、選択権は全部「自分」にあるんですから(・∀・)
自分はどうしたいか、
どうなりたいか、を考えてみる。
さらに「どこで」そうなりたいか。も考える。
そしたら「今」の動きのままでOK！と
変化が必要なところが見えてくる。
わたし、よっぽど起業する前の方が働いてました(笑)
ほぼ毎日「稼働」。
声の仕事しながら常にダブルワークやってましたし。
でもそれは、そうしたくてやってたわけじゃないんです。
必要にせまられて・・・
それしか方法がわからなくて・・・
それで毎日毎日・・・
それを「充実」と思った日々もありましたが、
今のわたしはそれは何か違うんです…
だから小さな変化だったとしても、
在りたいようにライフワークを築いていこう‼︎
と決めたのです♡
決めたもん勝ち♡
決めたら毎日がさらに楽しい。
やっぱり心持ちひとつ
ワークライフバランス ブログランキングへ
きちんと数字にしたことがなかったのですが、
一度いっこいっこ拾い上げて見てみました♡
カウントの仕方は「稼働日」で数えることに。
なので、1日２席本番ある日も、「１」でカウント。
さて、結果はいかに。。。
稼働日（本番などのいわゆる“実施日”）１３５日。実施日ではないけど打ち合わせなど含め動いてる日、８０日。仕事でない日、１５０日。なんと‼︎
毎日決まった日にお仕事されてる方に報告したら叱られそうですが、
これ、わたしのまさに理想なんです…
それぞれを一ヶ月にあてはめ、
さらに一週間の動きでとらえると、だいたい、
週２.５日→実施日週２日→実施日ではないけど何かやってる日週２.５日→フリー♡来年は働き方を少し見直しますが、
基本はこのペースで、
内容の充実をさらに目指していこうって決めました♡
これもどれも、
自分がそうするか、しないか。
ただそれだけのことなんですよね。
決めたことをやるか、やらないか。
それを選択するか、しないか。
だって、選択権は全部「自分」にあるんですから(・∀・)
自分はどうしたいか、
どうなりたいか、を考えてみる。
さらに「どこで」そうなりたいか。も考える。
そしたら「今」の動きのままでOK！と
変化が必要なところが見えてくる。
わたし、よっぽど起業する前の方が働いてました(笑)
ほぼ毎日「稼働」。
声の仕事しながら常にダブルワークやってましたし。
でもそれは、そうしたくてやってたわけじゃないんです。
必要にせまられて・・・
それしか方法がわからなくて・・・
それで毎日毎日・・・
それを「充実」と思った日々もありましたが、
今のわたしはそれは何か違うんです…
だから小さな変化だったとしても、
在りたいようにライフワークを築いていこう‼︎
と決めたのです♡
決めたもん勝ち♡
決めたら毎日がさらに楽しい。
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