4月入って、もう1ヶ月半というか、まだ1ヶ月半というか…
日々が目まぐるしすぎて。笑
一番仲が良かった同期が5月いっぱいで退社するというのを先週本人から聞いて、その時、
いちばんに言いたかったけど、
いちばん大きい存在だから、
いちばんに言えなかった
って言われて、なんかもう、言ってくれてありがとうしか言えなかったーーー
その後色々振り返ったら、内定者時代から仲良くて、こうなってみてからわかるけど、実は一番支えになってたなぁ…と。
もう思うだけで本当涙出てくる。笑
同じ女子営業として、切磋琢磨して、本当に大好きな同期だったけど、
夢を追いかけて日本を出るって聞いて、かっこいいなって。
私はいつ夢への次の一歩を踏み出そうかな、と久しぶりに考え込んでいるけど、この一年はとりあえず、OJTとして、目の前の育ててあげなきゃいけない新人くんのために、頑張らなきゃーーー
外回りだし週1でしか顔合わせないけど、毎日1時間半以上電話をする新人君。
私が新人だった時にどんな指導されてたかな、とか色々思い出している今日この頃。
一生懸命な彼を見て、学ぶことも多い日々。
人の成長に関わるってやっぱ面白い。
そして昨日の岡山出張で朝の3:30まで先輩方と飲んでて、新人時代の上司もいらっしゃって。
なんていうか、改めて『できる理由探し』をしようって思った。
元上司は、
成功の可能性は1%しかない
じゃなくて、
成功の可能性は1%もあるじゃん！！
って人で、
失敗したら失敗したで、俺が責任とる
って人で。かっこいいし大好きだなー改めて。
私はどうやら周りからはストイック人間に見えているらしく、そのストイックさを新人君にも求めると、新人君は潰れてしまうよ、とアドバイスを頂いたんだけれど、
確かに2こ下の後輩に
『私は杉浦さんみたいは頑張れない』
って去年言われたことがあって、あー追い詰めちゃってたかもしれないな、と今更反省。
その子もビックリするくらい成長してくれて、頼もしい限りだけど！
OJTとして、先輩として、成長していきたいな。
色々あるけど、適度に悩んで考えよっと。
