http://eikaiwa.dmm.com/teacher/index/3376/
今夜はいつものUP嬢に直前にCXL食らいまして、テキトーに選んだセルビアの方。
評価がいいだけあって、充実してました。
■
どうでもいいんですが、講師都合でCXLになっても普通のスクールだと、当日の1回分って消化されちゃうじゃないですか？
その代わりに振替チケットがもらえるわけで。
でもDMMって、CXLされて、振替チケットももらえるんですけど、当日の1回分も復活するって知ってます？
これってかなり画期的だと思う。というか太っ腹。
仮にだけど、朝から、１００％CLXしてくる講師の予約を取っては振替チケットを集めて、最終的に1時とかの回で受講できるわけですよ。（そこまで来ると何か問題があって講師からCXLされてるんだろうから、最後までCXLされるかもしれないけどさｗ）
■
ステヴァンさんね。
ちょっとなまり強いけど、まあこれくらいの人はネイティブにも結構います。
学校ではホスピタリティとか専攻してて、だから人あたりいいのかな？
なんかグローバルな組織で人事っぽいことやってたみたいで。
採用面接に集中したい私にはちょっとラッキーな出会いでした。
ダミーのレジメを送って、模擬面接開始。
■
tell me about yourself
で、もう聞かれそうなことは全部盛りこんで話しちゃうのがワタシ流。
だってさー会社やめた理由とか、あとから聞かれるより、時系列で話しちゃった方が楽じゃん？
もう何十回語ったかわからないストーリー。
少しずつ改良はくわえてるけど、基本的には耳にタコができるくらい繰り返してる。
今日は面接３件あったんだけど、中の１回なんて、英語チェックにわざわざネイティブ呼んで同席させてたのに、最初の私の小話だけ聞いてオッケー出して去られてしまったよｗ
（つーか留学して向こうの弁護士資格持ってるくらい英語できるセンセイなのに、わざわざネイティブに試験させる理由はなんなの？？？もしかしてすごく下手とか？自慢じゃないけど、あたし発音だけはいいからねーだから余計に語彙の貧弱さが目立つともいうｗ）
ステヴァンの最初のダメだしは、転職理由は聞かれるまで言うな、と。
まあ、日本語ならそうだよね。
でも英語はさー１００％訊かれることが分かってるから盛り込んでおきます。
訊かないわけないじゃんｗ
あと、自分の理由で転職したとかは言わない方がいい、トレーニングした企業に恩を仇で返すことになるからっておいおい、どこの日本企業の発想だよｗ
業績悪くてクビになったとかもだめ、自分でキャリアを考えて転職した、もダメとなると、何を理由に転職するんだよｗ
いや、フィードバックはありがたく頂いたけれども。
■
biggest challenge
まあこれもね・・・秘書ってあんまりね・・・テキトーに話し作りましたけれども。
一応、元の話があるから嘘ではないけど、説明しやすくかなり話をシンプルに、そして盛ってますｗ
そしたら、嘘はよくない、ただちゃんと「それがどれだけ重要なことだったのかわかるように説明すればいいだけ」とのフィードバック。いちいちセイロン島。いや、ありがたい。
■
3 strength, 3 weakness
出た―！！！
これ一番うざい！
まあ最初の3つにはテキトーに対人能力系と業務マネジメント系とストレス耐性強いでーすみたいなの入れといて、チームワーカーふりかけかけとけばオッケー。
問題はあとの3つなんだよね。
ワーカホリッくと、コンセントレイションと・・・なんだろうね。もう長いものには巻かれているけど不条理なことにはやはり嫌悪感を感じてしまう・・・とか？
いやとにかく、決定的に不利にならない範囲で欠点というテーマで話すのは難しいよ！
特に相殺されるものを長所に使っちゃってる時は・・・
たとえばタイムマネジメントを長所ですでに使っているときは、実は苦手だから、余計に厳しく期日管理を設定している、みたいな、名付けて「創意工夫カウンター」で点を稼ぐ方法が使えない！
・・・印象の点を考えても、欠点から先に話した方がもしや有利？と気付いた。
■
why you choose us
定番ですなー
■
why we hire you
定番すぎ。
この２つはちょっと時間がなくてさらっとしか触れなかったけど、前者はオッケー。
後者だけはもう少しひねった方がいいかなと。
あまりにも中身がないことを主張しすぎてて、うわーこれ苦手なタイプのアメリカ娘だわって思いましたｗ
■
すごく熱意のある先生だったし、せっかくダミーレジメも送ってあるし、また取りたいなと思わなくもないんですが、ちょっとなまりというか、くぐもって聞こえるから、きれいな英語同士でレッスン会話したいんですーみたいな人はやめておいた方がいいかもしれない。もったいないけど。
あ、音声も画像もとてもよかったし、内職とかしてなかったですよー（内職してる講師にまだ当たったことがないんだけどね）
今夜はいつものUP嬢に直前にCXL食らいまして、テキトーに選んだセルビアの方。
評価がいいだけあって、充実してました。
■
どうでもいいんですが、講師都合でCXLになっても普通のスクールだと、当日の1回分って消化されちゃうじゃないですか？
その代わりに振替チケットがもらえるわけで。
でもDMMって、CXLされて、振替チケットももらえるんですけど、当日の1回分も復活するって知ってます？
これってかなり画期的だと思う。というか太っ腹。
仮にだけど、朝から、１００％CLXしてくる講師の予約を取っては振替チケットを集めて、最終的に1時とかの回で受講できるわけですよ。（そこまで来ると何か問題があって講師からCXLされてるんだろうから、最後までCXLされるかもしれないけどさｗ）
■
ステヴァンさんね。
ちょっとなまり強いけど、まあこれくらいの人はネイティブにも結構います。
学校ではホスピタリティとか専攻してて、だから人あたりいいのかな？
なんかグローバルな組織で人事っぽいことやってたみたいで。
採用面接に集中したい私にはちょっとラッキーな出会いでした。
ダミーのレジメを送って、模擬面接開始。
■
tell me about yourself
で、もう聞かれそうなことは全部盛りこんで話しちゃうのがワタシ流。
だってさー会社やめた理由とか、あとから聞かれるより、時系列で話しちゃった方が楽じゃん？
もう何十回語ったかわからないストーリー。
少しずつ改良はくわえてるけど、基本的には耳にタコができるくらい繰り返してる。
今日は面接３件あったんだけど、中の１回なんて、英語チェックにわざわざネイティブ呼んで同席させてたのに、最初の私の小話だけ聞いてオッケー出して去られてしまったよｗ
（つーか留学して向こうの弁護士資格持ってるくらい英語できるセンセイなのに、わざわざネイティブに試験させる理由はなんなの？？？もしかしてすごく下手とか？自慢じゃないけど、あたし発音だけはいいからねーだから余計に語彙の貧弱さが目立つともいうｗ）
ステヴァンの最初のダメだしは、転職理由は聞かれるまで言うな、と。
まあ、日本語ならそうだよね。
でも英語はさー１００％訊かれることが分かってるから盛り込んでおきます。
訊かないわけないじゃんｗ
あと、自分の理由で転職したとかは言わない方がいい、トレーニングした企業に恩を仇で返すことになるからっておいおい、どこの日本企業の発想だよｗ
業績悪くてクビになったとかもだめ、自分でキャリアを考えて転職した、もダメとなると、何を理由に転職するんだよｗ
いや、フィードバックはありがたく頂いたけれども。
■
biggest challenge
まあこれもね・・・秘書ってあんまりね・・・テキトーに話し作りましたけれども。
一応、元の話があるから嘘ではないけど、説明しやすくかなり話をシンプルに、そして盛ってますｗ
そしたら、嘘はよくない、ただちゃんと「それがどれだけ重要なことだったのかわかるように説明すればいいだけ」とのフィードバック。いちいちセイロン島。いや、ありがたい。
■
3 strength, 3 weakness
出た―！！！
これ一番うざい！
まあ最初の3つにはテキトーに対人能力系と業務マネジメント系とストレス耐性強いでーすみたいなの入れといて、チームワーカーふりかけかけとけばオッケー。
問題はあとの3つなんだよね。
ワーカホリッくと、コンセントレイションと・・・なんだろうね。もう長いものには巻かれているけど不条理なことにはやはり嫌悪感を感じてしまう・・・とか？
いやとにかく、決定的に不利にならない範囲で欠点というテーマで話すのは難しいよ！
特に相殺されるものを長所に使っちゃってる時は・・・
たとえばタイムマネジメントを長所ですでに使っているときは、実は苦手だから、余計に厳しく期日管理を設定している、みたいな、名付けて「創意工夫カウンター」で点を稼ぐ方法が使えない！
・・・印象の点を考えても、欠点から先に話した方がもしや有利？と気付いた。
■
why you choose us
定番ですなー
■
why we hire you
定番すぎ。
この２つはちょっと時間がなくてさらっとしか触れなかったけど、前者はオッケー。
後者だけはもう少しひねった方がいいかなと。
あまりにも中身がないことを主張しすぎてて、うわーこれ苦手なタイプのアメリカ娘だわって思いましたｗ
■
すごく熱意のある先生だったし、せっかくダミーレジメも送ってあるし、また取りたいなと思わなくもないんですが、ちょっとなまりというか、くぐもって聞こえるから、きれいな英語同士でレッスン会話したいんですーみたいな人はやめておいた方がいいかもしれない。もったいないけど。
あ、音声も画像もとてもよかったし、内職とかしてなかったですよー（内職してる講師にまだ当たったことがないんだけどね）