最近、経営者の方達から聞かれるのはこんな言葉。
「仕事出来ない奴ほど権利を主張するよね」
∑(๑º口º๑)!!やっぱり？
「自分はこんなに！！」に囚われて
現実見えてない…
故に、
そうしないといられなくなる…
(ヘタクソだなと思う私（笑）)
いや、それをすることで
経営者にしたら
いらない人材になってしまうので
逆効果なんですけどね…
大概の会社では、
あなたの変わりはいくらでもいるのですよ。
あなたが居なくても会社は常に動いているのです。
それが会社ですから
そう思ってないから
出来る主張ですよねー(´-ω-)
それで得られるものは何も無いのに
それでいいのか？
人生楽しいのか？
私は
常に考えている(雇用されてる時も)
何をしたら効果的か効率的か
何が会社に貢献出来るか
お客様や会社は何を求めていて
自分には何が出来るか
それをするには何が必要か
(やり過ぎたら暇になってつまらなくなったり（笑）)
そんなの働くうえでは
当たり前と思っていたけど
出来て初めて主張だよね！
私はこんなにこんなことして
こんな成果出しました！(成果はお金のみではない)
だから給料上げて！みたいな？(-ω-)笑
考えられない、わからない
出来ない人もいるよね？
行き詰まったら他の人の頭を借りるのも大事！
そして、
自分では、どうにもならないなら
言われた事を素直にこなす。
そして、他に自分には何が出来るか聞く。
それに対して向上心をもって取り組む。
そうして欲しいよね。
そんなヤル気を見せられると
私は応えたくなるし、
考えてあげたくなる。
それも人を上手く使って自分のものにする秘訣。(^ω^)
私はこれからも、
お客様が何を求めていて、
何が必要で、どう結果を出せるか
常に勉強するし、提供する・伝える。
やれる事、やりたい事もどんどんやっていく！
ダメならすぐに切り替える！
これも大事！