今の私の働き方である、無期雇用派遣について
自分の振り返りも兼ねて書いていきます〜！
※本記事は求人サイトで「事務」と検索すると
よくヒットするタイプのやつです。
キャ○ア○ィンク、ファンタ○ルとか
(念の為伏せ字)
有期雇用派遣から3年経った後の無期雇用とは別物です！！
ちなみに無期雇用派遣はデメリットもある、って意見もよく見ます。
正直デメリットについては間違ってないと思います。
ですが「この働き方が自分に合っているかも」
と思えたら選択肢に入れても良いと思います！
実体験記事ってあんまりなさそうだったので
多少でも参考になれば。
【無期雇用派遣ついてざっくり説明】
派遣会社(派遣元)と無期雇用の契約をして、
派遣先へ勤務する働き方です。
雇用形態は正社員に近いけど、
厳密には正社員ではないです！詳しくは調べてください…
【有期雇用派遣(一般的な派遣)と違い】
・派遣先との雇用期間の縛りが基本無い。
有期雇用は〇年契約で、
その後再契約するかは勤務先次第。
・派遣先と契約終了して仕事しなくなっても
一定期間の給与の保証はあるし、
仕事紹介してくれる。
・月給なので給与変動は無い。
有期雇用は時給制がほとんど
雇用システムとかを除くとこんな感じです。
他にもあると思いますが省略。
【こんな人に向いているかも！】
・現職種を辞めたい。事務へ転換したい。
…未経験でもokなところが多いので、
多職種への転職が不安な人でも入りやすい。
(ただし２０代メイン)
・結婚したから落ち着いた働き方をしたい。
…15人位で研修した時3人くらいいました。
たまたまかも。
・将来のこととか、相談できる場が欲しい。
…全部の派遣元があるのかは知りませんが、
私のところはある。
・メインの仕事以外でやりたいことがある。
…趣味や勉強などプライベートの時間を
持ちたい人を指しています。
仕事紹介の際、
残業量の希望はある程度聞いてくれるので、
プライベートの時間は取りやすいかも。
でも副業はNGのところが多そうです。
私のところはNG。
【実際どう？】
こればっかりは派遣元、派遣先による。
特に働き口(派遣先)の居心地は
派遣先行かないとわからんと思います。
私の派遣先はというと、
・有給取りやすい。
・在宅ワークの設備もしっかりしている。
・人間関係が比較的かなりイイ。(重要！)
と環境の文句はあまりないです。
でもこればっかりは本当に運。
【注意したいところ】
・お給料少ない！！！
・求人数は景気によってかわる。
…コロナで一時期めちゃ減ったらしい。
・事務としてのスキルアップしかできない。
…もちろん正社員事務にも言えますが、
正社員と違うのは責任の重さです。
派遣なので責任を負わされることは少なめ。
そのため次に正社員転職をする場合は、
正社員並みに責任を持ってやったことや、
仕事改善にあたり提案したこと、
もしくは事務＋αのスキルがある…など
正社員顔負けエピソードがないと
受かるのは難しいと思います。
ちなみに私がこの働き方に決めたのは、
・前職は絶対やりたくないので、
未経験okの仕事がいい
・研修もあったら嬉しい
・精神的に病んでいたので、
ゆっくりできる時間がほしい
などの理由で決めました。
もうちょっと転職活動頑張ればよかったとも思いますが、
私は今の働き方でよかったかもと思っています。
年収は100くらい減りましたが、
おかげでお金について勉強するようになったし、
心と時間に余裕ができたので、
将来どうありたいかも考えたり、
プライベートで勉強もするようになりました。
今は「そろそろ転職しなきゃ」という気持ちで
少し焦ってますけど…笑
さいごに…
普通の正社員転職に比べれば、
面接とかのハードルは若干低いです。
でも勿論フツーに落されます(笑)
無期雇用派遣の事務を選択するなら、
「将来どうありたいか」っていうのを、
ある程度考えておいたほうがいいと思います。
需要の減り続けている事務職なので、
事務のエキスパートを目指しても
それが将来活かしきれるかわからないので…
誰かの参考になれば幸いです。
おわり