突然ですが
皆さんのコミュニケーション
雑談の割合はどれくらいですか?
 
 
 
以前
勤めていた職場は
ほぼほぼ雑談で
いや
もちろん仕事はちゃんとしてますが
「ここはラジオの深夜放送スタジオなのか?」
という雰囲気でした。
 
 
 
不真面目そうですが
常にコミュニケーションをとっているので
わざわざ『報連相』は必要なく
くだらないことや
小さなことも
いつものコミュニケーションに織り交ぜて
発信するので
「言わなかった」
「知らなかった」
なんてことはありませんでした。
 
 
 
しかも
周囲の人全員に聞こえるように
雑談をしているので
周りも状況を飲み込んでいる。
なので
お互いにある意味融通が効くわけです。
 
 
 
「小さなことは聞きにくい」
だけど
「小さなことほど聞ける雰囲気が重要」
 
 
 
雑談ほどその人の人となりが垣間見れるものはないと思います。
必要事項だけじゃ
コミュニケーションが取れてるとは
言い難いのではないでしょうか。
 
 
 
何より
その職場が面白くない。



テレワークが多くなり
今以上に「報連相』以外のコミュニケーションが減ってしまうと、これまでどれだけコミュニケーションを図って信頼関係を築いてきたか?が
明るみになってきます。
 
 
 
しっかり築けていなければ
部下の行動を信じられなかったり
逆に
上司は自分をしっかり見ていてくれるのか不安になったりと、いい影響を及ぼさず
生産性も低下するかもしれません。
 
 
 
そうそう
普段は雑談の多くても
ここぞっていうときの
それぞれの集中力は凄かったなぁ。
「静かじゃないと集中できない」
そんなことをいう社員はいなかった。
みんな鍛えられていたんですね(笑)
 
 
 
何事もメリハリが大切。
 
 

クライアントの方のテーマで
結構多い部下との関係。
 
 
 
皆さんは雑談できる関係ですか?



真面目な話だけを
していませんか?
 
 
 
良いコミュニケーションをするなら
まずは雑談をオススメします。

圧倒的な信頼関係の夫とアレッタ
どこに行くにもついて行く。