こんばんは、ルーチェです！
昨日からの新しい仕事です。
業務初日は、まずクライアント様の事業の全体像を把握するため、新入社員のような新しい
気持ちで全職員さんへの挨拶回りと１日の業務の流れを体感してみます。
この挨拶回りでまず感じることが、職場の雰囲気です。活き活きとしているか、業務開始時
の準備を役割分担してテキパキ動いているか、そして何より、元気にお互いの目を見て挨拶
できているか。
私はまず、人間関係を重要視した職場環境づくりに徹底して着手していきます。
１日２４時間という生きる上で唯一平等に与えられたものの中で、９時間(休憩１時間含む)
という１日の３分の１を一緒に過ごすわけですから、人間関係に問題があると仕事どころで
はなくなってしまいますよね。
仕事は仕事、生きるためには多少の我慢は必要、職場は部活ではない、など様々なご意見は
あると思います。
これはあくまで私の考えであり、全ての案件に当てはまることではありませんので、こんな
考え方もあるんだという程度に留 めていただければなと思います。
はじめまして、ルーチェです！
今日からブログ投稿始めさせていただきます！
私は北海道在住で主にコンサルティング業務を行っています。
これまでに、エンタメ業界、飲食業界、福祉業界で仕事をしてきた経験を活かして、現場より
の観点で様々な悩みを抱えていらっしゃる企業様のサポートを行っています。
自分でも経営をしたり現場で働いていたからこそわかる、雇う側の考え、働く側の思いなどを
ヒアリングとフィードバックを繰り返しながら、クライアント様が抱えるさまざまな問題や悩
みを解決していきます。
関わる方にとって少しでも過ごしやすく楽しく日々を送ることができるように、ご縁を大切に
私自身も楽しんで仕事をしています！
そして何より、日々の出会いに感謝しています。
さて、さっそくですが本日より新しいクライアント様からご依頼いただきました業務がスター
トします。福祉事業を運営されており、今回はマネジメント業務依頼になります。
また新しい出会いに感謝して、クライアント様が抱えてらっしゃる問題をひとつひとつ解決し、ご縁のあった方々が楽しく過ごせるよう環境構築に尽力していきます。
業務の内容は話せる範囲で発信していこうと思っていますので、同じような悩みを抱えている
企業様やご担当者様も何かの参考になれば嬉しいです。
わかりやすい内容での投稿を目指していきますので、どうぞよろしくお願いします！
