服装な自由の職場って！

転職は人生の重要な転機です。そのときに最近ベンチャー転職記事でよく見かける「服装自由」を掲げている企業であっても軽装で面接に行くというのは必ずしも正しいことではないでしょう。

きちんとしたスーツとネクタイをを着用していくことが絶対です。
その中でもアパレル関係の企業であれば、その会社の製品をワンポイントでも身につけていくことはいいアピールになります。

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●質問内容
事務（データ入力）のパート面接時の服装についてアドバイス下さい。データ入力をする事務のパートの面接を受ける予定です。一部上場企業ですが、勤務時は服装・髪型自由です。面接時の服装ですが、私服かスーツどちらが望ましいでしょうか？スーツだとキャリアウーマンぽい感じのきりっと系のパンツスーツしか持っておらず、事務とは言えパートの面接だし服装自由な職場だし、ちょっと大げさじゃないかな？という気もします。また、私服の場合、オフィスカジュアル系のきれい目のパンツやニット・カットソーは持っていますが、もしジャケットを合わせるのが望ましいとしてもシワ加工がされてるようなカジュアルなデザインのジャケットしか持っていません。手持ちの服はこんな感じなんですが、どのような服装でいくのが望ましいでしょうか？

★ベストアンサー

服装が自由なのは、働き出してからの話ですよね。「事務とはいえパート」、ではなく「パートとはいえ事務」と捉える方が正解かと。私も前職で、パート事務の面接を受けましたが自分もスーツでしたし、他の方々も全員スーツで面接を受けていました。手持ちだと大げさに思えるなら、ユニ●ロなど安価でスーツ（スカート）を揃えてはいかがでしょう？それで採用になれば、ムダとは思わないハズです。無事に採用されると良いですね(*´ω｀*)

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●質問内容
アルバイト、面接スーツはおかしいですか?今週面接に行きます。時給のアルバイトで、月～金(平日)７時間のフルタイムで働きます。社会保険もあります。仕事はネットショップの運営をサポートする会社です。待遇に勤務は服装自由とか書いてある会社でした。でも私はフルタイムで働くし(正社員みたいに社会保険もあるし)服装自由の会社だけどスーツで面接行こうかと思っています。しかしアルバイトでスーツで面接は初めてです。だからなんかおかしいかなぁと思いまして…相手の方にも変に思われないでしょうか?他が私服で私だけスーツだったら…とか考えるんですが、大丈夫でしょうか?因みに普段の服装(私服)でシンプルにと思いますがあんまりシンプルな服がありません。なのでスーツを選択しました。どうでしょうか?

★ベストアンサー

特におかしくはないと思います。スーツはだいたいどこでも対応できるフォーマルな服装ですし。仮に他に面接にきた人が全員私服だったとして、その中で質問者様が目立つことはあるかもしれませんが、スーツだからおかしいと思われる事はないと思いますよ。堂々としてれば大丈夫だと思います！

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●質問内容
アルバイトの面接時の服装について某株式会社に電話でアルバイト応募をしたんですが、明後日、選考会(面接？)があります、と言われました。私の年齢は20歳過ぎてます。(20代前半です)やはり選考会には無難にスーツで行った方がいいのでしょうか？ちなみに、服装自由の事務系のアルバイトです。

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転職失敗談！

「失敗は当然。一度失敗して考え、それを次に活かすことが重要だ。」
ベンチャー企業は1度2度失敗をしても、その努力や気持ちを評価してくれる
ところが多いという。不況の今だからこそベンチャーに転職し、
自分の信念にしたがって大きな成功をつかむために挑戦を重ねるチャンスを
得ることも一つの道だ。

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面接の達人（2008 転職版）

中谷彰宏ダイヤモンド社この著者の新着メールを登録する発行年月：2008年01月登録情報サイズ：単行本ページ数：231pISBN:9784478003299◆人生の達人、中谷彰宏特集面接の達人・中谷彰宏が、「転職がうまくいく人、いかない人」「前の会社の話で通る人、落ちる人」「ハンデがあっても通る人、落ちる人」をわかりやすく解説。 やりたい仕事が見えてくる、自己分析問題集もついて、今年もパワーアップ！ 【内容情報】 （「BOOK」データベースより）最初の会社の苦労を考えれば、どこに行ってもやっていける。 【目次】 （「BOOK」データベースより）第1章　転職がうまくいく人、いかない人（転職に向かない人はどういう人か？／新卒採用の面接と中途採用の面接は違うのか？　ほか）／第2章　前の会社の話で通る人、落ちる人（前の会社を辞めた理由を聞かれたら？／前の会社での仕事の実績を聞かれたら？　ほか）／第3章　困らせる質問で通る人、落ちる人（転職に関して、誰かに相談しましたかと聞かれたら？／給料はいくら欲しいかと聞かれたら、正直に答えるべきか？　ほか）／第4章　ハンデがあっても通る人、落ちる人（第2新卒で経験が何もない場合は？／ライバル会社に転職したい場合は？　ほか）／第5章　本当の自分、やりたい仕事が見えてくる自己分析のための質問29（「自分の長所と短所」を探す質問／「自分の得意技」を探す質問　ほか） 【著者情報】 （「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒロ）（株）中谷彰宏事務所代表取締役。 1959年大阪府生まれ、早稲田大学第一文学部演劇科卒業。 84年、博報堂に入社し、CMプランナーとして毎年ACC賞を受賞。 平成3年、独立。 1000人以上のOB訪問の学生の模擬面接をした経験をもとに著した『面接の達人』により、毎年学生の3人に2人は読むというメンタツブームを巻き起こし、就職学生の教祖となる。 それがきっかけで、企業人事部から相談を受けるうちに中途採用や人材活用の情報が蓄積する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 本 > ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 転職

SE・エンジニアの本当にあった怖い転職話

きたみりゅうじ毎日コミュニケーションズこの著者の新着メールを登録する発行年月：2007年10月登録情報サイズ：単行本ページ数：203pISBN:9784839924829 【内容情報】 （「BOOK」データベースより）「W．マイナビ転職」で好評連載中『きたみりゅうじのエンジニア転職百景』がついに書籍化！パワハラ、うつ症状、お金とやりがい…転職にまつわる悲喜こもごもを、温かくも鋭く描きます。 【目次】 （「BOOK」データベースより）怖ノ章（泥舟と見限った先で待つものは？／ある日いきなり「子会社へ行け」と言われたら…　ほか）／転ノ章（完璧なはずの報告書。 なのに毎回「根拠が不明」と言われるのはナゼなのよ／正社員になって給料アップ。 けれども笑顔が奪われリハビリ生活へ…　ほか）／職ノ章（パワハラ、セクハラ、なんでもありか！？そして選んだ、個人事業主という働き方／今も残るトラウマ　不安定よりは自由がいいさと我思う　ほか）／話ノ章（血尿とともに四年間　失意の後の幸せとは／転職はしてみたものの、なんかつまんない　そうして気づいた、自分自身の適性とは　ほか） 【著者情報】 （「BOOK」データベースより）きたみりゅうじ（キタミリュウジ）もとは企業用システムの設計・開発、おまけに営業をなりわいとするなんでもありなプログラマ。 あまりになんでもありでほとほと疲れ果てたので、他社に転職。 その会社も半年であっさりつぶれ、移籍先でウィンドウズのパッケージソフト開発に従事するという流浪生活を送る。 本業のかたわらウェブ上で連載していた四コマまんがをきっかけとして書籍のイラストや執筆を手がけることとなり、現在はフリーのライター＆イラストレーターとして活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 本 > ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 転職

はじめての課長の教科書

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“35歳”を救え なぜ10年前の35歳より年収が200万円も低いのか

転職に積極性を！

ベンチャー企業に転職する際に重要なのは、自ら情報を発信するという姿勢です。
「こうすれば必ず大丈夫」という確固たるものは新規営業には存在しません。
考える前に行動し、常に情報を発信し続けようとする積極性が求められています。

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面接の達人（2008 転職版）

中谷彰宏ダイヤモンド社この著者の新着メールを登録する発行年月：2008年01月登録情報サイズ：単行本ページ数：231pISBN:9784478003299◆人生の達人、中谷彰宏特集面接の達人・中谷彰宏が、「転職がうまくいく人、いかない人」「前の会社の話で通る人、落ちる人」「ハンデがあっても通る人、落ちる人」をわかりやすく解説。 やりたい仕事が見えてくる、自己分析問題集もついて、今年もパワーアップ！ 【内容情報】 （「BOOK」データベースより）最初の会社の苦労を考えれば、どこに行ってもやっていける。 【目次】 （「BOOK」データベースより）第1章　転職がうまくいく人、いかない人（転職に向かない人はどういう人か？／新卒採用の面接と中途採用の面接は違うのか？　ほか）／第2章　前の会社の話で通る人、落ちる人（前の会社を辞めた理由を聞かれたら？／前の会社での仕事の実績を聞かれたら？　ほか）／第3章　困らせる質問で通る人、落ちる人（転職に関して、誰かに相談しましたかと聞かれたら？／給料はいくら欲しいかと聞かれたら、正直に答えるべきか？　ほか）／第4章　ハンデがあっても通る人、落ちる人（第2新卒で経験が何もない場合は？／ライバル会社に転職したい場合は？　ほか）／第5章　本当の自分、やりたい仕事が見えてくる自己分析のための質問29（「自分の長所と短所」を探す質問／「自分の得意技」を探す質問　ほか） 【著者情報】 （「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒロ）（株）中谷彰宏事務所代表取締役。 1959年大阪府生まれ、早稲田大学第一文学部演劇科卒業。 84年、博報堂に入社し、CMプランナーとして毎年ACC賞を受賞。 平成3年、独立。 1000人以上のOB訪問の学生の模擬面接をした経験をもとに著した『面接の達人』により、毎年学生の3人に2人は読むというメンタツブームを巻き起こし、就職学生の教祖となる。 それがきっかけで、企業人事部から相談を受けるうちに中途採用や人材活用の情報が蓄積する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 本 > ビジネス・経済・就職> 就職・転職> 転職

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