2016
『模倣の経営学』②
『模倣の経営学』井上 達彦
『ポスト終身雇用』④
『ポスト終身雇用』③
『ポスト終身雇用』②
『ポスト終身雇用』
『人は感情から老化する』
『ネスレの稼ぐ仕組み』
マネジメント・イノベーション
『ネスレ日本トップが明かす新・日本的経営 ゲームのルールを変えろ』