『模倣の経営学』②

『模倣の経営学』井上　達彦

『ポスト終身雇用』④

『ポスト終身雇用』③

『ポスト終身雇用』②

『ポスト終身雇用』

『人は感情から老化する』

『ネスレの稼ぐ仕組み』

マネジメント・イノベーション

『ネスレ日本トップが明かす新・日本的経営　ゲームのルールを変えろ』

『ネスレ日本トップが明かす新・日本的経営　ゲームのルールを変えろ』