こんにちは![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)
いつもブログをご覧下さりありがとうございます
最近はANAのことばかりブログに書いていたので、今日はJALについて。
稲盛式の経営体質に変化し、今は一人一人がコスト意識をしっかり持つようになったJAL。
そこで導入されたのが部門別採算制度。
アメーバ経営とも言われています
「それ、知ってる
」
と、ピンときた方、勉強していますね~。
ここでは、詳しくは語りませんがレッスンにてお教えしています
ANAやJALを受ける方は、必ず企業研究を怠らないで下さい。
就航路線、使用機材、企業理念…ノートにまとめておくことをお勧めします![[みんな:01]](https://emoji.ameba.jp/img/user/sh/shumatti766/661.gif)
熱いバトルはもう始まっています
ご質問やお問い合わせはHPよりお願い致します
誰しもが第一希望の就職先に決まることを心から応援しています
L&Rアカデミー
http://lr-academy.sakura.ne.jp
太田真美子
![[みんな:02]](https://emoji.ameba.jp/img/user/na/namida-egao/1496.gif)
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稲盛式の経営体質に変化し、今は一人一人がコスト意識をしっかり持つようになったJAL。
そこで導入されたのが部門別採算制度。
アメーバ経営とも言われています

「それ、知ってる

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