私達の職業上、指導中はお客様、クライアント様に褒める場合があります。
人と接する上で、コミュニケーションでもありますし、
正しい相手が受け入れやすいほめ方というのも存在します。
それは、心理学やコーチング領域でのメンタルトレーナとしてーの対応になりますが、それは技術でもあり信頼関係を結ぶ上でのラポールともいいます。
今回のニュースは、
生理学研究所が「ほめて上達」科学的に証明したというものです。
運動トレーニングを行った際に他人から褒められると上手に運動技能を取得できることを科学的に証明したと発表されました。
論文は米オンライン科学誌プロスワンに７日に掲載された模様です。
なお今回の研究は、文部科学省科学研究費補助金の補助を受けて行われているみたいですね。
ただ、ツッコミを入れると動物実験でなく人を使っていますが、研究材料としては調査人数が少ないかなと思います。
後、環境要因が気になりますが・・・。
しかし、こういう記事は今後さらに追及した研究や調査で
更にわかってくると思いますので、
人と接するサービス業では色んな面で参考になるはずです。
運動トレーニングをした後、
この社会的報酬を得ることによって、
運動技能の取得をより上手に促すことを科学的に証明できた成果は、
「褒めて伸ばす」という標語に科学的妥当性を提示するものになりました。
科学的妥当性は、大事です。
こうもコメントしています。
教育やリハビリテーションにおいて、
より簡便で効果的な褒め方略につながる可能性がある」とコメントしています。
褒められる"ということは、脳にとっては金銭的報酬にも匹敵する社会的報酬であると言える。
最初に述べた私の意見と近いですね～。
報酬と述べてますが、社会的付加価値の方が、イメージできやすいかもしれません。
個人的見解ですけど。
より磨いて皆さんと接してしあわせになって貰えたらなと考えていた一日でした。
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