皆さん、こんばんは。
舘ひろしです。嘘っ
今日は、以前会社で、上司や同僚から受けていた、仕事での暴言または、暴行です。
基本的には、仕事でミスをすると、部下は上司より叱責を得ることとなりますが、それが、どの程度行き過ぎってわけで、って少し堅苦しくてスマソ
別に、わざとミスをしたわけでもないのに、大声で怒鳴り散らしてくる人って、どうだと思いますか？
半々って声が、聞こえてきそう・・
私事ですが、以前会社で暴力や威圧的な叱責を繰り返され、ゲロを吐きそうになったことがあります。ゲロは嘘です。ぷっ
冗談は、さておき
社会人として誰もが目の当たりにした光景ではないでしょうか？それが、嫌で会社を辞めてしまう人もいれば、頑張って見返してやると意気込んでいる日もいる、その中で、私は前者であり、不甲斐なくも耐えざる故に耐え座ろうと思い会社を後にしました。
今では、後悔などなく訴えてやろうとまあ、思っているわけで、その行為が、何故パワハラにあたるかは裁判上で決着しようと、馬鹿でかいことをしようと企んでいるわけであります。
パワハラとは、具体的にどういったものかを次回書きたいと思います。
じゃ