自分でも忘れていたけれど、昨年退職後にいったんパートで勤務した時のことを記録していました↓
「医療の知識は一切不要」
「配属前も入社後もしっかりサポート」
今の仕事の募集要項に書いてあった言葉。
信じた自分がバカでした・・・
以前の仕事は金融機関で債権管理の仕事をしていました
12月末で退職を決めたのは昨年6月。
超心配性の私は、今後の生活のことを考えて、何とか在籍中に次の仕事を見つけたくて秋頃から色々な転職サイトに登録して就活していました。
そんな中で見つけたのが現在勤めている会社の募集
某総合病院での医療事務業務。
オープニングスタッフとして、充実の研修後来年度より本格始動との事。
文頭に書いた超頼もしい言葉と、研修期間が3か月あるという所に惹かれ、更に自転車通勤圏内だった為応募しました。
結果、見事採用となり安心して退職し、新年を迎えたのですが・・・


現実は全然違いました


「医療の知識は一切不要」
うそうそ。
まず言葉がわからない。配属された診療科の知識もいる。保険関係の知識もいる。
わからないことだらけで、自宅で独学で学ぶことも非常に多く、毎日毎日苦労苦労。
そして・・・
「配属前も入社後もしっかりサポート」
え。。。どこが???ってくらいサポート薄すぎ。
聞いても答えが返ってこない、まだヒヨコ🐤でもないタマゴ状態の新人を現場に放り出し放置状態・・・。
現在現場に入られている別の会社の医療事務の方から引き継ぐ形なのですが・・・
言わば「お前たちが来たから私たちは居場所を奪われた」状態な上、他社の人間に丁寧に引継ぎを行ってくれるわけ無く。。。
前途多難すぎる日々。
そして何より、医療事務未経験パートは自給安すぎて・・・。
私の住む地域の最低賃金の様子。
驚いたのは知人の10代の娘さんのファーストフードでのバイト自給より安いらしい・・・
やる気はあって、頑張りたいと思って日々奮闘していますが、環境悪すぎる・・・。
↑この通り、扶養内パートで1か月ほど働いたのですが、あまりに劣悪な環境で。。。
5時間休憩なし・・・は良いとして、たちっぱなし・トイレいけない・水分取れない。。。でコルセットなしでは腰が持たなくなり、上記のような仕事環境も相まって即辞めました。