あぁ、もう月末![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
![ガーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/020.png)
昨年5月に育児休暇から復帰して、早1年2ヶ月。
自分の会社は7月に定期異動があるのだけど、
まだ1年だし、自分は対象外だと勝手にタカをくくっていたら、
まんまと異動になってしまった![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/031.png)
![びっくり](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/031.png)
今の仕事は、いわゆる現場の管理。
育休に入るまで、会社の中の仕事が多かったから、
それまでとは違う分野に戸惑いはしたものの、
色々な会社の人達にも出会えて楽しかった。
今度の仕事は、また会社の中の仕事。
しかも未経験分野&専門知識か必要なとこ。
私、その資格も、勉強したことすらない仕事。
ちゃんとできるのか、不安しかない![ゲッソリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/041.png)
![ゲッソリ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/041.png)
と言うか、まさか異動だとは思っていなかったから、
自分の仕事が引き継げる状態になっていない!!![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
と言うわけで、週末はデスクの整理をしてきます…。
同じタイミングで旦那も異動で、
今日は早く仕事が終わるとか言ってたから、
お迎えをお願いしようと思ったら、
やっぱり早く帰れないとか言うので
仕方なく私が仕事を切り上げることに。
今夜のうちに週末のご飯作っておいて、旦那に週末は全部お願いしよう。
月曜日に、後任の子に何とか引き継げる形に近づけないと。