嫁Aちゃんにも悩みはあります。
皆さんは産休育休について
いかがお考えでしょうか。
そう、今回は3回目の産休を取らずに
職場から身を引いたのですが、
産休育休を3回‥
これって他人からしてみれば
どう思うのでしょう。
キャリアと子育ての両立って
すごく難しいということを
3人目妊娠中に思い知らされたのです。
もう辞めたから考える必要ないのに
考えてしまうんです。私の選択は
間違っていたのかどうかということを。
産休育休の制度って取得した側から
するとメリットしかないんです。
休み中は社会保険料は免除になり、
給付金が入ってくる、会社によっては
ボーナスも全額いただけたり‥。
でもこの制度、2人目や3人目、もしくは4人目が
欲しいと思っている人達のことを考えて
いないと思いませんか。
何を言いたいのかというと
２人目を作るタイミングをどのようにしたら
良いのか具体的に決まりがないんです。
何回も産休をとれば周りが
いい顔をしないのは考えなくても分かるでしょ。
私のケースでは育休明けを迎えて2年働いてから
2人目の計画を立てました。
そして２人目の育休中に
３人目を妊娠し、つわりの時期を終わらせて
職場復帰をしました。
なぜなら妊娠初期に切迫を起こして
自宅安静指示が出て会社に迷惑をかけたから。
このケースって、図々しいと思いますか。
私は図々しいと思ったから
職場に頭を下げました。
もう一度だけ、許して下さいと
みんなに頭を下げて誠意を見せました。
だって、過去の先輩方はみーんな
寿退社でワーママのロールモデルが
いなかったから自分で考えて行動するしか
なかったのです。
はぁ‥www😂
どうして妊娠してごめんなさいと
こちらがそこまで気を使わないと
いけないのよ。
って、憤りを感じる部分もあるんです。
要するに正解なんてないんですよね。
だから難しい。
自分がベストだと思う考えを
通そうと思うなら負担を被る周りの人達に
誠意を見せるのは当然です。
分かってる。でもさ‥
つわり中仕事をするって辛いですもん。
働く経産婦は、この時期乗り越えれば‥
乗り超えてしまえば‥って思いながら、
申し訳ない気持ちを抱えて仕事してるんです。
（ここからは愚痴になります）
↓
それでもやっぱり厳しい言葉を
かけられたんですよね‥😅
また産休とるの！？
会社に甘え過ぎじゃない！？
子どもが小さいうちはママが
いた方がいいんじゃない？
なんて言われるんです。
古株に言われるんですよ。
合間を見て少し休んでいると
「なんで休んでるの！？あなたが動かないから、
本部から電話がかかってきちゃったじゃない！」
なんて怒られたこともあった。
自分だって妊娠の経験あるくせに！って
思ったけど‥
更年期かよ💢とも思ってしまった。
私にそういう言い方をしてきた
あの女性社員のことは
何があっても絶対に許さない。
あの言葉は一生忘れない。
辞める前に大げんかしてくれば
良かった。なんて思っても
出来るわけないのに、気が弱いから。
‥私って根に持つタイプ
嫌なヤツ🤢でも悔しくて悔しくて！！
↑
（愚痴終わりです。すみませんw）
職場の環境や業種にもよるのは
分かっていますが、もっと働きやすくなれば
いいのにな〜と思う毎日です。
この辛い経験をしたことよりも、
復帰してからたくさん悩んで考えた結果、
離職するという答えを出した。
悔しくていたたまれないよ。無力だ自分は。
情けないよ。
でも、どちらに転がっても
最初から諦めなくてよかったと
心から思いました。