株式会社ロフティーの就活応援ブログ2007-2009 -34ページ目

大手とベンチャーの違い!

N沢です!


昨日は熊谷でも雪が降りましたが、

怪我や事故は大丈夫だったでしょうか?

今一度、気を引き締めて就活を頑張って下さい!


さて、今日は朝から大手外資系企業に請求書を

届けに行ってきました。


そこで思ったこと!


世界に多数の営業所&工場を所有し、

莫大な売上をあげている大手外資系企業!


たくさんの社員と顔を合わせ、

数え切れないほど、名刺交換をしてきましたが、


私が担当して2年が経ち、


昇格した社員ゼロ!

勤務地変更多数・・・・



現場では、

空いているポストも無く、

日々の仕事が、

ルーチンワーク(routine work)になっている。

外資といえど、年功序列を感じた!!


リーダー → グループリーダー → 主任 → 係長 → 課長補佐 → 課長 → ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

主任で30代後半から40代前半・・・・

結果を評価してくれるのが会社じゃないのか?


福利厚生はしかりしている!!

給与は・・・・


全ての大手がこのような感じだとは、

勿論思いませんが、


私は、ベンチャーが近道だと改めて実感しました!!


どこへの近道かは、あなたが決めるんですよ!!


では14日のセミナーでお会いしましょう。




求める人材!!

今日も寒い朝を迎えましたねショック!

「千葉の方では雪予報だけど、東京は本当に曇りで済むのか?」

と朝思っていた本社中根ですべーっだ!


予報は外れ、激しい雪でしたね雪


そんな話は置いておいて・・・・


自分はまだ人生を語るには早い年齢?ですが、今日は語ります



仕事で、いや人生を送る中で重要な事、それは 


自分のモチベーションを常に高く維持する事


自分を取り巻く環境



この2点です。



成功者の話の中で必ず出てくるのが、「ピンチの時こう考えていた」などのメンタル的な話。


「毎日元気に明るく失敗を恐れず前進する アップ 」


これが出きれば必ず何をやっても上手くいくでしょうねこへび


話すのは簡単ですが、現実「なるほど」と思ってすぐに実行し成果を得られるには時間がかかると思います。


では短時間で、そしてモチベーションを落とさずに入られるにはどうすればいいか


その為には「環境」が重要だと思うのです目


周りの影響は目に見えないですが、大きな力があります。



「井の中の蛙」という言葉がありますが、まさにその通り


自分は最高だと信じていても、大勢の中では真ん中位かもしれません!!


やはり、目指すベクトルが同じで同じ温度で仕事をしている人間が集まる環境


そんな中に居たら嫌でも影響を受けますメラメラ


もちろん良い意味でビックリマーク


そんな環境なんて無いってはてなマーク


ありますよ


ここです


嘘だと思ったらクリック

熱意

就活中の学生の皆様へ。


こんばんわパンダ

MS部のマエダです。


前回までの弊社のセミナーにご参加頂いた学生の皆様、

お忙しい中、誠にありがとうございましたニコニコ


参加頂いた学生の皆様からは、毎回非常に熱いメッセージと眼差しをヒシヒシと感じ

社員一同セミナーの度に非常に手ごたえを感じております音譜


以下、就活においての私からのアドバイスです星


学生の皆さんが「自分にあった会社に入りたいメラメラという想いと同じくらいの情熱で企業側も

「1人でも多くウチの会社で頑張れる人材を採りたいメラメラという熱意をもってセミナーを開催しています。


ロフティーのセミナーでは、各セクションの説明を行ったあとに「質疑応答」の時間を設けております。

ここで「ロフティーのこういった部分をもっと知りたい!」という想い込めてバンバン質問をしてくれると主催者側としては「あ~、この人は本当にロフティーに興味をもって今回のセミナーに参加してくれているんだなぁ」という感想を抱きます。(これはロフティーに限らず他の企業様のセミナー担当者も同じだと思います。)


「セミナー」という独特の空気もありますし、「こんな基本的な質問したら恥ずかしいかな?」という思いも非常によくわかります。


ただ、せっかく貴重な時間を割いてセミナーに参加して頂いているのですから、どんどん遠慮なく質問をぶつけて下さいニコニコ ロフティーの社員が、どうのような「クエスチョン」にも真剣に真摯に回答させて頂きます!!


それでは、次回の2月14日(木)のセミナーでお会いできるのを楽しみにしています。

まだまだエントリー可能ですので、ドシドシご応募くださいービックリマーク