3日目。

3日目が終わりました。

今日は

①社内ポスター・社内報講座

②クリエイティブ講座

③すごい会議講座

④ＳＷＯＴ講座

を受けました。

ああ、すんごいアタマつかーたよ・・

①、②では広告のクリエイティブに必要な要素

③で会議を円滑に進める方法

などを学びましたが、

今日いっちばーーん、

てぃん

ってきたのは

「ＳＷＯＴ分析」

初めて聞いたコトバでしたが、

「自分や自分をとりまく環境をよく知ることで、勝利するための戦略を決める道具」

だそうです。

自分の強み（Strength）と弱み（Weakness）

とりまく環境の機会（Oppotunity）と脅威（Threat）

を客観的に調査して、効果的な戦略を考える

これ、めちゃめちゃ為になりました

就活でめっちゃ使うことでしょう・・。

いやー、知っといてよかーた。

講座修了後、誰が言い出したか、飲み会でした。

みんな仲良し

3兄弟

あれ？マシューさん？

てなわけで、今日もいつものをやります。

①今日の満足度ノート

「いただきました！ほし、ふたつです！！」

いろっいろ為になる講座を受けて、ちょっとは成長できた。

だけど、明日からのグループワークにちょっと不安が残った。

どうしたら、いい雰囲気で会議が進行して、みんなの満足度を高められるか。

コレ、ちょっと考えます。

なんだかんだ流れでリーダーになったけど、リーダーシップをガンガン発揮したらいいのか、どうなのかちょっと悩みます。

俺は、テンションがあがっちゃうと、空気よまずにガンガン一人でつっぱしちゃって、周りが意見しずらい感じにしてしまうことがあるようなので、

みんながやる気のでるようなムードをつくりつつ、みんなの意見に謙虚に、慎重に耳を傾けて、全員が満足できるように努力しよーと思います。

そんでもって、アイデンティティの
遊び心を大切に

だからメンバーのみなさん、率直に意見をぶつけて、俺が暴走しないようにセイを入れてください。

「それはちょっとセイセイだよー。。」って。

みんなの適性をもっと理解して、明日、

・役割分担

・前提となる共通認識作り

・スケジュール作り

からはじめて、チームワークよく、やってこっか！

②メンバー観察ノート

宗一

洞察力がすげーーよ。俺の弱みを全部的確に言い当てたおまえはすごい！！

そして、ほんと、空気の読めるやつ。

でもまだ考えてることがわからない。笑　ま、それは明日からだねー。

ゆうた

改めて、笑顔がまぶしい。やる気がみなぎってて、こっちも元気が出る。

それでいて気配りができる。うーん、引っ張ってってくれそう。

しょーこ

みんなに遠慮しそーって言われてたみたいだけど、全然そうは見えない。

アグレッシブだと信じてるから、独特の笑いでもってってねー。

あきこ

やっぱ天然だよね。笑　愛されるキャラ？

自分では気づいてないかもだけど、パンピーにはない独自の視点をもってそう。期待してまーす。

以上、明日もインターンヒップにもっこり、がんばりましょー。

始まり。

就活がはじまった！！

インターンヒップにもっこり、インターンがはじまりました。

ビンビンきますねぇ・・。

初めてのインターン先。そう、

ネット広告最大手、CyberAgentです。ちょっとみづらいですが。

8/28～9/8のうち10日間、新しい仲間とがんばっていこうと思います。

というか、

ブログ！！

インターンの一貫ではじめることになりました。

なのでmixiの日記もこっちに移動。ま、あんまり書いてなかったけど。

インターン中は毎日書き続けなければならないので、毎日新着の欄に出ちゃうのがうざいかもしれないけど、

ごめんなちゃーい。

10日間はインターン仲間といろいろ言い合う場にしたいです。

みなさん、よろしくー。

1日目、2日目は自己紹介や目標設定、会社の事業説明、また大物社員によるさまざまな講座を受けました。

藤田社長、やっぱカッコヨカッタです。

10日間の目標

「遊びの中でも仕事をする社会人、に近づく」

なんかちょっとわかりにくいけど、遊びと仕事の融合です。

ふざけたこと言ってるようだけど、本気です。

今回の課題は「新卒採用のポスター制作」なので、

具体的には、寝る時間以外、全ての生活の時間の中で、ポスターのことを考える！

テレビ見てたり、遊んでたりしてるときに

うぁあ！

ってビンビンきたら、「アイデアノート」に記入。

これを10日間やっていきます！！

遊び心を大事にしていきたい・・・

このほかに、メンバーのゆうた、宗一の3人で、

「今日の満足度ノート」（ゆうたの目標に関係）→率直に不満を言い合って満足度をupさせよう！

「メンバー観察ノート」（宗一の目標に関係）→メンバーの適性を理解してチームワークを高めよう！

なるものをつけていきます。

アイデアノートは公開できませんが、ほか２つはブログに記録したいと思います。

では今回はめちゃ簡単に・・

①今日の満足度ノート

28日→o(^▽^)o（理由・仲良くなれた）ただ、もっともっとメンバーと話したい。

29日→＼(゜□゜)／（理由・「へぇ」がたくさんあった）

②メンバー観察ノート

まずメンバー写真館。

左・完全に俺のことを狙っている宗一

右・妄想にふけったフリをしたゆうた

左・盗撮中のしょーこ姫

右・しっかり目線をくれているあきこ

では、ひとことで彼らの2日間の印象を。あえて率直に。

宗一

人見知りっぽいかと思いきや、よく話す。

感受性豊か。何かもってる。隠し持ってる。そこはまだわからない。

ゆうた

元気一番！春一番！ムードメーカー？

ポジティブにものを考えて、実行する力がありそう。

しょーこ姫

上品なお姉さん・・ではまったくなく、よく笑う。

包容力があって、癒し系。頼られてそう。

空気を読みつつ、やわらかくチームをまとめるかんじ。

あきこ

しっかり自分をもってるけど、実は天然？？

後ろは振り返らないで、常に前をみているかんじ。

ちなみにグループＢの5人、グループ名は「Ｂｅａｕｔｙ sｅｒｖｅｒ」

ビア・サーバーのように、ひねればドバドバっと美しいものが生まれてきます。

そして最後はビア・サーバーで飲もう！！

長くなっちゃったー。

また明日！！