ピンチはチャンス !! ♡Lococoブログ♡ -7ページ目
オリンピック……
世界中が想定外だったはずの
コロナの 感染拡大 が起きたにも関わらず
どうしてこんな状況なのに
繰り越しのような措置が取れないのか
一般人には中々理解出来ませんね
私なんかは
例えば、2020年に開催出来なかったのなら
中途半端な延期はやめて
感染者も減って完全にコロナ対策が出来て
国外内の行き来がスムーズになってから
2024年を東京
2028年をパリだっけどこだっけ？
に変更するで良いと思うし
その逆とかだって良いと思う。
2020年という節目のような年号で
オリンピックが開催出来なかったのは
非常に残念だし、ある意味歴史に残るとも思うし
今しかないアスリートにとっては
4年後、8年後なんて参加は無理かも知れないけど
中途半端に2021年にオリンピックを開催しても
じゃ、次は何年に開催するの
って疑問になるし
それが2024年ならアスリートの調整にだって
どっちみち混乱は来すと思う。
なぜ2021年に開催出来なかったのなら
東京での開催は中止となるのか
なぜその選択しかないのか
そもそも戦争や内紛だけじゃなくて
病原菌などで世界中が混乱を来たした際に
どのような対応を取り策を講じるか
事前に準備や想定、ガイドラインのなかった
オリンピック組織委員会だか
だからこそ
今回のこの出来事を教訓にして
世界中が世界規模で催す行事に対しても
こういった場合に備えて
新たな規定を設けなきゃいけない
と私は感じるし
このコロナの問題は
東京だって
オリンピック開催に向けて相当な費用を注ぎ込み
競技場の建設や選手村の建設や
交通ほか様々な設備等を整えて準備してきたわけだし
ホテルの増設なども進めてきたわけでしょ。
コロナでこうなったからやりません。
の一択でハイそうですか~~~では済まない話
もしそうなったら
お人好し日本人と思われるだけだよ……
これはたまたま2020年が東京開催であっただけで
何年先、何十年先の未来に
コロナのような感染症が拡大すれば
どの国だって抱える可能性がある大問題
で、です
もし、もし今のような状況でも
日本には
オリンピック開催 しか
①
所得に限定することなく
職種に限定することなく
企業への資金援助を全て中止にして
GoToも全て廃止にして
ひとり親世帯の臨時給付もなしにして
ワクチン接種 が 全国民 に行き渡り
国民全体が労働→生活の心配をしなくて済む日まで
個人世帯と複数世帯に分け
平均月収額に見合う給付金を
特定の企業や職種に支援金をばら撒き続けても
経済に直結するとは限らず
不公平のみが強調されて
国民全体 が 安心 して
②
海外からの観光客 が
(ってこれ書いてたらそうなったよ
)
オリンピックのチケット を
①の給付金が
有効的にオリンピックで消費されるよう
国民が ｢
協力したい｣ と思える環境を
政府が用意だてする必要があると思うのです
そして オリンピック期間
コロナの自粛が続き
経済的な打撃の強かった
東京、神奈川、埼玉、千葉など
オリンピック競技開催地周辺地域の
GoToの適用も遅れた地域の宿泊施設のみ
その期間のみ高速道路の大幅な値引き処置
公共交通機関の大幅な割引処置
宿泊施設から競技場への送迎は国が指定をして
専用のバスやタクシーを用意し
国民主体で 経済を 回して 下さい。
③
コロナ沈静後、オリンピック閉幕の後
数年のスパンで
ある一定基準の高額所得者に対しては
税金で①の還付を求めて下さい。
海外からの観客動員が見込めるのか？
見込めないのか？で大きく変わってくる
オリンピック経済。
コロナも終息せずにオリンピック開催では
開催中止以上に大コケした大会として
世界の歴史に残ってしまう。
ならばだ。
そのためにも、コロナの混乱が続く今こそ
色んな意味で国民が安心出来る
斬新かつ大胆な戦略を
政府が打ち出して行かなくてどうする
安心 とは
｢コロナに感染しないようにする｣
だけではいけない。
万が一
｢コロナに感染したとしても
安心して暮らせる生活｣
あってこそ。
その為にも、医療、お金、仕事
あらゆる不安要素を安心に変えていかなきゃ
なんもなくて協力ばっかり求められたら
不満や疲労が募る人は
我慢なんて出来ないってなるよ。
開催しました~~~でも海外からの観客も居なくて
経済効果もなく
赤字にど転落のオリンピックなら
それこそ何も収穫出来ない。
今を救ってもらえるなら
安心をもらえるなら
お断り出来る人は給付金など当てにしないし
そんな立場でも給付金を得た人は
問題なく税金で還付出来るのだから。
もっと 無理を乗り越えていこうよ。
手元にあるお金でしか生きられない国民には
協力するにしても
限度があるよ、限度が。
まさかの
リモートワークの デメリット
こういうケース
(ウィルス拡大や緊急事態宣言) や
そういう働き方
(リモートワーク) の
想定 を予めしてなくて
コロナ&緊急事態宣言で 急遽
的な企業がやりがちな
家庭に忍び寄る
迷惑行為のひとーつ
時間内業務、時間外業務などの
時間管理、線引きが ルーズ になり
公私のバランスが
悪くなる
これって、今までが 残業有りき で
仕事させてきた会社(上司)がやりがちで
リモートワークになっても尚
それ(残業)が当たり前
と
思って仕事をしている、させているからこそ
の、とても迷惑な 勘違い だと思います。
幾ら社員と言えども
です。
残業代が支給されて
ブラック企業でないと言えども
です。
個人宅の電気を使用して
家族に遠慮してもらって仕事させてるんだから
業務時間内 は致し方ないとしても
毎日✖2 家族の予定も無視して
ダラダラ、ズルズルと
業務時間外まで
我慢を強いてんじゃーねーよ
ってとこ、企業も考えんといけないっす。
残業代だけじゃなくて
在宅手当……きちんと用意してますか
在宅ワークをさせて 且つ 残業をさせたい
企業や上司の方々
そこ、きちんと考えて下さいね
申し上げましょう……
毎日、毎日、1時間、2時間、3時間
打ち合わせだの面談だの会議だの
トラブルだの
業務時間内に終わらせられない仕事
抱えてんじゃーねーよ
上司は60時間以上残業してるだとか
残業出来ない人には
何も任せられないですねーだとか
あなた……言い方変えれば
都合よく働かない駒はいらない
って言ってるようなもんですよ……。
日本て変な国……
えぇ、不思議に思います。
いつの時代のお話でしょうか
残業して稼ぎたい人は
ご自由にどうぞ~~~ですけども
お父さんが目の前にいるのに
夕飯も一緒に取れない
亭主元気で留守が良い……
いえいえ、ごめんなさい……
お金
だけを考えるなる
逆に転職を強く薦めます。
ただのサラリーマンですよ、、、
社畜脳で働いたってたかがしれてます、、、
求人広告から年俸100万以上引いた条件で
採用しておきながら
試用期間中の相手を
同じ土俵に立たせようなんざ都合良すぎ
じゃーありませんか
ウチは
目の前にいるお父さんに
話しかけることも出来ないような我慢を
子供にさせる気ないんで
そういう働かせ方は
会社に行ってる時だけ
にして下さい
うちも今それで
非常にストレスを感じてますが
ダンナの上司さん……
文句あるなら
電気代よこせ
微々たるものでも還元されないなら
いくら家族でも
先月、今の会社に転職して数ヶ月……
パパが 初めての出張を命じられました。
有給もまだないパパ。
給料も先月末が2回目。
出張費は自腹立て替え後日精算。
キツイな~~~と思っていた所
また 来週出張とお達しが……。
企業さん ここ 緊急事態宣言エリア です。
確かに 確かに 皆さん
在宅勤務でない限り リスクを背負って
仕事したり 生活したり しています。
致し方ないなら 出張も仕方ないでしょう。
でも……
コロナウイルス を
持ち出すリスク
持ち込むリスク
どう線引きするべきなんでしょうか
なんだか 全国一斉に
緊急事態宣言 にしてくれる方が
企業も個人も 何かを判断する時に
材料を見つけやすくなると思うのですが、、、。
もし、
もしもです。
パパが菌を持ち帰り
子供が感染したとしたら……
100% 学校閉鎖 です。
その時の責任は
誰が負うのでしょうか
ここ 明確 にしてもらわなきゃ
小さな子供がいるのに
とは、嫁として 母として
言いづらい状況であります。
子供や私が体調崩したら
発熱でもしたら 4日は様子見が必要でしょう。
熱が4日続いたら……
かかりつけ医で検査となるでしょう。
学校も当然休まなくてはならないでしょう。
だけど
その間、私たちはどうなるのでしょうか
なぜ
緊急事態宣言 なのか
なぜ
在宅勤務 になっているのか
余程 致し方ない事情でない限り
緊急事態宣言下にある地域の企業も
様々な検討や対策、対応が必要であると
ワクチン接種の目処もまだわからない
緊急事態宣言下エリアに住む一主婦は思うのです。
そしてです。
パパには週2回出社日があります。
その出社日を回している人材は
通勤電車やバスに乗る時間が短い人
それが、リスクの判断材料だと。
独り身でも電車に乗る時間が長ければ
出社も必要ないし、出張も優先的にはならない。
いやいやいやいや……
公共交通機関が感染リスクの判断基盤なら
乗車時間などは関係ないでしょう。
公共交通機関を使って通勤する人全てが
平等にリスクを背負っているのではないでしょうか
1時間電車に乗っていても
感染者が1人もいない場合と
たかが10分の乗車時間でも
目の前や隣に無症状感染者がいた場合では
全くリスク差が異なると思います。
それよりも
中学生程度までの子供のいる家庭持ちや
基礎疾患を抱えた家族のいる家庭持ちや
要介護者、高齢者を抱えている家庭持ちの人の
感染拡大や重症化リスクを軽減させる方が
感染リスクを懸念する上で重要だと
なぜ考えないのか
今までに無かった出来事で
世の中が混乱しているのは良くわかるけど
これを機に個人も企業も
働き方、学び方、暮らし方、多方面で
携わり方や関わり方、備えを考えていかなくてはな…
と日々思う毎日であります。
そうか、国民一律10万円なんて
到底足りないし 不公平だもんな
そりゃ支給する気ないよね
わかった!!
政治家 の
給与カット
公務員 の
給料カット
政治家と公務員 の ボーナス
全面大幅見直し引き下げ
が優先だよね(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
明らかこのご時世に貰いすぎだもん
特に役所の窓口の人達
それで 財政確保 して
ワクチン接種が行き渡るまで
全国一斉 緊急事態宣言
単身世帯 複数世帯に分けて
平均給与額 特別給付で
対応してくれる隠密の
国民の実情も考えず
緊急事態宣言 の 効力を
有効的 に 発動出来ない
斬新な改革案も持たない
低能な政治家 と
国民が安心して
新たな
緊急措置 を
えぇ、政治家や大半の人が
保身に走り弱腰になり
悪者になり矢面に立とうとする人が減った
その原因の1つとして
何かがあると責任問題、責任追求ばかりで
トップに立つ人間の
尊厳や威厳をも奪い打ち砕く
そんな社会に してきた責任は
私たち国民にもあるでしょう。
けど、今政治家や国に国民が期待していることは
保身じゃーない。
ワクチンが効果なく 変異すれば
の可能性だってあるよ。
医療現場の崩壊って言われても
医療現場が身近でないと
漠然とした印象は抱けても
どれだけの対応差があるのかとか
どれだけ混乱してるかなんて
詳細なことまでは
私たちはわからないし
感じることも出来ない。
だけど、介護が必要な人や
高齢者や、持病がある人や
子供が身近にいる人は
万が一を考慮した時に
今、コロナによって崩壊の危機にある医療現場を
出来る限り協力して救済しなくてはいけないこと
それぐらいは理解出来ることだろうと思う。
緊急事態宣言
発令に必要なことは安心感や安堵ではなくて
平穏な日常とは異なる
緊急な事態をどれだけ多くの人が把握し
備え、警戒して、個人個人の
警戒レベルを引き上げて対処させられるかどうか……
ではないのだろうか。
安心や安堵はその先に
設けるべき事柄で
すでに大なり小なり混乱が生じている中で
混乱の生じない緊急事態宣言など
有り得ないと感じる。
テレビで誰かが
混乱を避けるための様子見だろう
と言っていたけど……
もう、ずっと混乱してるよ。
この状況に慣れてきた人が多いだけで。
危機感が伴わないのなら
緊急事態宣言など必要がないと思えるぐらい
誰もがいつコロナに感染しててもおかしくない
そんな世の中になってきているんだから。
｣
