リーダーとは…。

今年も明けて、早半月が過ぎましたぁ

今日は、私が大好きなアメリカの事業家“アンドリューカーネギー”について語りたいと思います

この人は、貧しい移民の子から一代で億万長者になった鉄鋼王と呼ばれた人ですが、

私が尊敬するのは、彼の墓標に書かれている事が自分が目指すリーダー像なんですね

その言葉は…

「自らより優れたるものを率いる術を知るたるもの、ここに眠る」

一般的に、リーダーとは、全ての面で部下より優れていないと組織を率いていけないという妄想を持ってる事が多い。

しかし、トップの使命は、おのおの異なった能力を持った人達を一つの方向・目的に導く事です

人が、自分より能力が低い人を使うのは自らの能力を見せつければいい事ですが、リーダーも人間

全てに秀でた人はいませんからね

特に、ある分野で能力や実績がある人は、自信もあり、プライドも高いですから、その人達同士もぶつかり易いまっ、よく走る馬ほど、手綱捌きが難しいという事ですね

そこで、いいリーダーとそうでないリーダーの差が出るのですね…

それは、虚勢を出すか出さないかという点じゃないでしょうか

つまり、自らを素直にさらけ出せるかが大切なような気がしますね

それには、能力ではなく“器量”が必要です。

この器量が、後天的に大きくなるのかは、私の人間学の研究課題の一つです

皆さんは、どう考えますか

私自身、素直さを大切にして、日々その事を考え、目指しつつ、生きたいと思います

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（貴）

今日の格言：トップの器量以上に組織は大きくならない。

警察に捕まった！！！

昨晩のことですが、

街灯もあまりない薄暗い道を車で走っていると

すれ違いざまのパトカーに止められました。

あれ？と思っていると

お巡りさんに「シートベルトしてなかったでしょう？」と

え？？？？

普通にしてましたけど

そこからは、「してた」「してない」の問答が２０分ほど、

最終的にはお巡りさんが

「黒いコート来てたから見間違えたのかな？」

と、折れました

勝ったと思いましたが、

それはさておき、

見間違えでそんな時間かけられても困るわけで、

もっと質の高い仕事をしてもらいたいな～と思いました。

これは、どんな仕事にも共通すると思いますが、

質の高い仕事をするっていうのは大変なことかもしれません。

私も昨日より今日、今日より明日と

日々一歩前進し、より質の高い仕事をしていきたいな～っと

考えるきっかけになりました！！

（T）

平等とは…。

　2009年も明けましてましたね

何か、100年に1度の不況との事　暗い年明けの様相を呈してる様です…

今日は、20世紀に大きな影響を与えた“共産主義”という思想について語りたいと思います。

元々この考え方は、ドイツの借金大魔王“マルクス”って人が当時の労働者階級の悲惨な生活を見て

こんなのは、間違っとるてな感じで、金持ちと貧乏人の【格差】をなくす事を目標として考え方ですね

20世紀は、共産主義の時代と、ソビエト（今のロシア）が革命で出来て、世界中をこの考え方が席巻しました。

しかし、ベルリンの壁って塀がぶっ壊されて、ほとんどの共産主義国家は、崩壊しました

ちなみに、拉致国家“北朝鮮”は、未だ共産主義です

でも、最近この考え方が日本にてムクムクと復活しつつあるようですね…。

大企業は、悪である　金持ちは、悪人じゃ　貧しいものは正しいから【格差】をなくせぇ～

みたいな思想は、一見まっとうな弱者保護みたいに錯覚しますが、これってとっても危険な事ですね

何でなら、人間の“努力”を失くさせる麻薬みたいな毒の側面がありますからね…。

人は、生まれながらに平等ではありません。

だから、努力をして、自己実現をするのです。

機会の平等は大切ですが、結果の平等は必要ないと思います

毎日、少しずつでも前に向かって努力して、有意義な人生を送りたいものです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（貴）

今日の格言：金持ちを貧乏にしても、貧乏人は金持ちにならない。