Ｔの悲劇

先日、悲しい出来事がありました。
職場の検診の結果が帰ってきたのです。
パンフレット付きで・・・
添付されたパンフレットの内容は、中性脂肪についての説明書き

若干ですが、基準値を越えてしまったようです
思い当たる節は、①お酒②運動不足③間食と上げようと思えばいくらでも出てくる状態

この体型じゃ～、患者様に『膝にかかる負担を減らすためにも痩せた方がいいですよ』な～んてアドバイスしても、説得力zero～ですね

詐欺師と言われないように、ダイエットを決意した、かずでした

明後日は、院内研修

久しぶりのブログ更新になります『かず』です
明後日は、月１恒例の院内研修があります

内容は、仕事における『問題』をどう『解決』するかについて

ちなみに講師は、『かず』です

講師といっても、自分が外部研修に行ってきた内容と本などで読んだ事をミックスしたもの（グループワーク中心）なので、ほぼ伝達講習ですね

この研修で自分がスタッフに伝えたい事を２つピックアップしてみます

①物事をプラスに受け取る
『問題』は、いつもニュートラルです。『問題』を『問題』にしてしまうのは、実は誰でもなく、『問題として』受け取ってしまった自分にあるんです。
この事に気付いてもらうようなワークを、やってもらおうと思っています

②自責思考
『問題』を人や環境のせいにしないで、『自分に何が出来るか』を考えられるようになる事の大切さを伝えようと思っています。
例えば・・・
人から嫌な事を言われた→仕事のモチベーションが下がる→仕事がうまくいかない→嫌な事を言った人のせいにする


まぁ、良くある事ですよね
でもこのことは、何を意味すると思います

『他人のせい』であるにせよ、『自分の仕事の成果』は、自分に返ってきてしまうんですよね

言い換えれば、
自分の人生（仕事）を『他人』に操られている状態と言えるんです

他人から自分の人生に干渉されるなんて、自分だったら、まっぴらゴメンです

自分から伝えたいと思う事の２つをピックアップしてみました

人それぞれ色々な考え方があると思いますが、今の自分は、この考え方でなるべく物事を考えるようにしています

ちなみにこれから必要とされる人材とは、
組織の理念に沿った上で、問題をポジティブに捉え、自分の頭で考えられる。そんな人なのでは、ないでしょうか

そんなスタッフは、よその事業所から、ヘッドハンティングされたりするかも知れませんが、うちの法人でしか通用しないと思われるような人材ではないという逆証明になる訳ですから、むしろ大歓迎です（もちろん、ずっと働きたいと思ってもらえる職場作りに対しての努力は怠りません）


月曜日、この思いを一緒に働く大切な仲間に伝えてみたいと思います

院内研修の講師を任せてくれている『超恩師』に感謝ですね

超恩師との出会い

【 医療 介護 リハ 】
埼玉県産理学療法士 で 施設長 の『 かず 』です

今日は、今の職場で働く事になったきっかけについての話をします

20代後半の自分は、老健の事務（総務）として働いていました
仕事には不満は無かったものの、その当時の自分は無資格で自分に全く自信が持てませんでした（今の考えは違いますが、その時の自分は、『資格＝自信の源』みたいなイメージがあったのかも知れません）

そこで、お世話になっていた上司が退職してしまうという事もあって、自分の環境を変えようと、『理学療法士』の専門学校を受験しました

幸い、新設校だった事もあって、たまたま受かってしまいました

しかし、学校には受かったものの１つ想定していなかった問題が、起きてしまいました

それは、母親に癌が見つかってしまった事です
どうしようかと思いましたが、これまた幸い、手術により大きな問題なく家庭復帰できました
（今では、元気するぐらい、元気です）

問題なく家庭復帰はできたんですが・・・
仕事を前のように続ける事が難しくなってしまったんです

それにより、１つ新たな問題ができました

それは、母親の援助を当てにしていた自分が甘いんですが、学費を母親に頼る事ができなくなってしまったんです

さて、困りました
学校は受かったが、通う為のお金が無い（今では夜間の学校が増えたので仕事と学校の両立は可能ですが、当時は少なかった）

そこで、自分のとった行動はな～んでしょうか

答え
タウンページを見て、県北にある病院にかたっぱしから電話をかけて、奨学金制度を取っているかどうか聞く

というアホな行動を取りました

今考えてもアホだったな～と思うんですが、結果を言うと、あったんです、奨学金を出してくれると言ってくれた病院が３つも

そして、その中で最高の条件を提示してくれたのが、今勤務している病院なんです

今でも覚えています、面接に行った日の事を・・・

その日面接してくれたのは、後に自分を施設長に抜擢してくれる事になる事務長、その人でした
他にいるんでしょうか・・・

初めて会ったどこの馬の骨ともわからない２７歳の若造に、総額で６００万円以上になる学費の支援を約束できる決断力を持つ人が


この『超恩師』がいなかったら今の自分は、確実に存在しません
だから、自分はこの『超恩師』の恩に応えようと思って仕事をしています

今も、まだまだ１００％の期待に応えられていないと思います
でも、自分はそれでいいかとも思っています

それは、『超恩師』とは一生の付き合いだと思っているから

一生あれば、期待に応えられる日がくる・・・かな