躾とパワハラの境界
パワハラしている人は元々仕事がすごくできる人が
多いらしい。
ほとんどの人、ほとんどの上司は
自分が行っていることがパワハラだということに
気づいていないそうだ。
だからパワハラは続き
常に人が辞めるんだよ
未来の有能な人財達が。
人はそれぞれ能力の差があり
個性も人それぞれ違う。
完璧でなければとことん追いつめるのか？
私はそんな上司になりたくない。
とは言え、仕事に厳しさは必要であり
やる気のない、出来ていない奴を野放しにするほど
どこの企業にもゆとりなどない。
どうすればいいんだろう？
