コーチングの学びを深める中で
スキルに目が行きがちだけど、
大切なのは、目的です。
何のために、コーチングを使うのですか？
何のために、認める、聴くのですか？
何のために、質問するのですか？
何のために、フィードバックするのですか？
何のために、誰のための自己開示ですか？
ここを考えずに使うものではないと
私は思うのです。
やたらめったにスキルは使うというより
目的意識さえあれば
自然とそうなる。
相手に安心感を与えて、
たくさん気持ちよく話してもらいたいから。
相手の考えや価値観を引き出して、
気づきを与えるために。
信頼関係を築くために
相手に勇気をあたえて
前に進む行動を促すため。
そのために、
という意識があれば、
あれこれ考えなくても
自然とそういう姿勢になっていくもの。
コーチングは万能ではないけど
自己のあり方を変えられる
素晴らしいコミュニケーションスキルです。