あーっという間に時間が過ぎてしまい
沖縄旅行も無事行けました
天気最高！
選んだレストランみーんな当たり！
恐らくこんな旅行は最後だと思うけど
めちゃめちゃ最高でした
前回のブログにて
同調圧力がキツいパートさんがいると
書いたんですけど
そのパートさんは
ライバル視もキツい
仲がいいパートさんが
ノルマの件数かなり上げてるけど
今何件ですか！？ってそのパートさんに
めちゃくちゃ確認されるらしく
嫌だ……💦とこぼしていて
それは嫌だねって話になりました。
ライバル視されて
勝手にバチバチにされるのは
キツいですよね。
もう昭和じゃないし
ちなみに私には確認もしてきません。
私は無関係でいたいので
最低賃金上がるのを待ちながら
ノルマは完全に無視してます
だいたいパートにまでノルマ押し付けて
会社のやり方が古すぎる！！
即時結果として反映しないで
時給上がっても5〜10円って
誰がそんなノルマやるの
ある程度は件数取りますけど
自分の中のある程度まで行ったら
取れる状況だとしても即やめます。
文句言われないけど
結果残さないすれすれのところで
漂っていたい〜〜〜。
明日もパートなんですけど
何しようかな。
メルカリのサンキューレターが
ないから作成しながら
みんなとおしゃべりしようかな。
それか沖縄のお土産を
ネットで購入しようかなと思います。
今日はパートでした。
またまた愚痴。
一緒に働くパートさん。
めちゃめちゃいい人なんですが…
同調圧力が強い
私はこれだけ頑張ってるんだから
みんなもできるよね！？感がすごい。
〇〇さんが全然仕事しないって
上司に話に行ったりとか
正直ドン引き。
余力８割、やる気２割の私は
え！？そんなに頑張らなきゃだめ？？
って感じで話すと心がざわつきます
安い時給で頑張ってる姿は
それはそれはすばらしいし
すごいと思う✨✨✨
だけど自分と同じ熱量を
みんなに求めるのは
はっきり言って迷惑だな〜と思うのです。
やる気２割の私とやる気100%の
パートさんじゃどう考えても
同じ気持ちにはなれぬのです……
こうして書いていると
自分のぽんこつさがわかります(笑)
(笑)でも頑張りすぎたらすぐ潰れる
自分の性格を知っているから
足手まといにならないように
ゆるゆる働くつもりです。
時給が上がるように必死に仕事するより
今は少しずつ投資しながら
ゆるゆる働いて
最低賃金が上がるのを待つ方が
いいような気がしてます。
