仕事の引き継ぎ
※辞めないけど引き継ぎ中。
前いた人がうつ病によりやめてしまいました。
※この人は不安すぎて何度も確認したり細かくデーター取っておいたりしていたので、人の倍仕事に時間がかかってた。
新しい人はこの方とは逆です。
年齢は40代前半
雑すぎる。
何が雑か?
①自分がファックスしたかわからない
※済みスタンプとかやたら押し忘れる
※同じものをまたファックスしてくるので時間も紙も無駄。
※むしろ電話で送ったか聞いてこい！
②指示するまで待ってて下さいと伝えても
見切り発車してしまう。
※ふせん貼って、指示待ちとか書けや！笑
③さっさと終わらそうと早く仕事をし終わらせるも、結局間違いだらけで時間がかかる。
挙げ句の果てお客さんが怒る。
※それが一番時間かかる原因です。
※入力が終わったあとチェックをしないらしい
④楽しようとする。
※仕事が理解できてからやり方変えて簡素化するなりしてくれ‥
⑤同じことを三回以上聞いてくる
※メモとか取ってない。←これ一番気になる。
※私も性格悪いが、◯月◯日のメールにその事も、書いてるので見てくださいと言う笑
⑥これはやらなくていいですよ、
と口頭でもメールでも伝えているが
一向に治らない。
⑦メールしても文章をよく読まない。
添付ファイルを開かない。
※最近はわざわざメールに添付ファイルは開いて内容を確認してください。印刷して下さい。
まで書く‥何でそこまでしなきゃわかんないかね。
⑧わかってないのにわかりました。
大丈夫という。
私が上記で最も気にしているのは
引き継ぎの説明を私や上司、
先輩がしているこに‥
こいつ一切メモとか
写真撮ったりしない
すべての事に引き継ぎ書がある訳じゃないので、覚えられなければメモしない限り忘れることもある。
メモしなくても仕事できる人ならいいよ、
できてないから！！
自分の事仕事ができると思ってるのか?
メモしない時点で覚える気がないのか?と思う
どうしたらこの人は仕事を理解できるのか?
やる気がないと思いきや、まだ指示してない！教えてない事を勝手にやろうとする積極性が
怖い！！