研究からデスクワークの仕事へと異動になりました(´д｀|||)
今の部署で女性がリーダーになる（課長や部長になる）のは難しいと。
女性が昇進しやすい部署に異動して、幹部候補を目指せと言われました。
研究者に憧れ、理系の道に進み、修士まで出て、学生時代からずっと続けてきた研究。
研究者であることを誇りに思ってきました。
ずっと研究者ではいられないとしても、子供が小さい今のタイミングで研究から退くとは思いもしませんでした
私が入社した頃はほぼ男の職場で、男に負けじと夜は遅くまで働き、休みの日も出勤し、子供ができるまでは男に負けじと頑張ってきました。
もちろん、サービス残業、サービス出勤です。研究に残りたい、役に立ちたいと必死で、働きすぎて体を壊したこともあるくらいです。
婚活よりも仕事を優先した時期もあり、悔しい思いもたくさんしました
研究ではそれなりの結果を残し、周りからも私は女性のパイオニアとして研究で残っていけると思われてたくらいなのに…
産後も5ヶ月で復帰し、時短して終わらない仕事は夜遅くや休みの日にこなし、ワーママになっても頑張っていたのに。
もっとアウトプットを出せなかったことを反省したりもしました
異動を告げられてからは、何度も泣きました。
ガラスの天井、男社会の古くさい会社、古くさい部署、女性を活用しようとする時代と相反する
怒りのはけ口がわからず、こんな現実もあることも知ってもらいたいと、ブログに綴らせて頂きました。
（上司には、いい仕事をした人まで異動させてしまうと、部署の士気が下がると文句は言いました。）
大好きな研究から退くので、「仕事楽しみたい」のブログタイトルを変更しようかなとも思いますが、次の部署で頑張ってえらくなって力を付け、女性が活躍できる会社・社会に変えていきたいとも思っています
お読み頂き、ありがとうございましたm(_ _)m