こんにちはー！ぱらこです。
"この部門で働く人の
理想の働き方のイメージ
作ってくれない？
こんな職場を目指したいと
みんながワクワクするような
共通の目標を作って
発信したいんだ"
所属部門長から
そんな依頼を直接受けました❤️
こんな前向きな人が
部門長でよかった
それにしても
このブログバレてる？！
そう思う内容にびっくり
喜んで引き受けたよー！！！
その直後書いたブログはこちら
喜びが伝わるかしら‥？笑
みんながワクワクしながら
共通の目標に向かって努力したら
いい成果が出ないはずないよね！
すでに一人、
ワクワクしながら
業務しています😆
こんな私も以前は
社内向けの業務の
価値を分かっていなかった🙈💦
みんなの力を利用する視点がなくて
「自分が頑張れば
結果が出て評価される」
って思ってた🙈💦
私が考え方を
シフトできたのは
「残業はしたくない！
けど、仕事のクオリティも
下げたくない！！！」
自分の理想を
はっきり自覚したから
子供を産む前は無意識に
「残業したくない」を
諦めていたんだ
そりゃー激務になるよね🙈💦
理想を自覚しよう❤️
理想を叶える方法は
ひとつじゃない❤️
他の人を巻き込めたら
夢が叶うスピードは
格段に早くなる✨
"理想のお仕事環境は？"
こんなお仕事イヤだー！！！
理想を考えようね
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「やりたいこと」はあるけれど
挑戦できないという方は
この本を読んでみてね
どんな経験も
無駄にならないって
勇気づけられたよ
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現在企画中です❤️
理想が思いつかない方
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