うちの会社は、4月と10月にボーナスが支給されますが、支給されるタイミングで転職する人も多く、今回は、私も何度かお仕事を一緒にしたことのある人が辞めていかれました。
離婚調停中の彼女が入社して来たのは、5年前。
「大学院を卒業するのと同時に離婚を考え、とりあえず生活の為、就職しました。」と言っていたのを裏付けるようなアシスタント業務。大学院で学んだこと何一つ活かせない。彼女の上司も自分のことしか考えない人なので5年間、同じアシスタント業務をさせられ、「上に上がれないので」と辞めることになったようです。
このことをグループ会社から出向して来てる私の隣席のWさんと話すと。(彼は数少ないまっとうな意見を持つ優秀な人です)
「そうですか、彼女は、仕事ができる人だったんですね。あの上司の下じゃあしょうがないなあ。」とおっしゃるではありませんか。
驚きでした。
一般的に見栄えの良いその上司、実力もないのにマネージャに昇格。(実力も伴うマネージャは少ないですが) 私も以前、仕事をしたことが何度かあるのですが、丸投げ多く、自分の担当部分の報告書作成でさえ私が作成した資料をよこせと言ってくる、私が作成したのは技術的視点からのもので技術役員報告用。彼女の営業的視点から作成しなくてはならないはずのものとは違うと渡さなかったら、なんと役員を使って協力しないとクレームしてきました。翌年からプロジェクトから外してもらいました。
そんな経緯もあり接点がないよう努めてきたのです。
ああWさんは、やっぱりちゃんと見てる。
「そう思われますか?」と聞いたところ、何があったのか「彼女は仕事ができない。その下で優秀な人が何年もアシスタント業務で使われ、挙句、全て美味しいところをさらわれることにそう何年も耐えられないでしょう。」とおっしゃる。
私と同意見。こんな優秀な彼と同意見なのが嬉しい😂
久しぶりに覚えた感覚です。
私への特別ボーナスです。
4月は、通常業務以外の業務をこなしている![]()
本当にいそがしい![]()
超スピードで業務をこなすしか道はない
朝、7時半には、出社
午前中に片付けようと波にのりだしたところへ
例のみょうちくりん女社員が、電話をスピーカーにして話す![]()
うるさい
実にうるさい![]()
しかたがないので耳栓して業務に集中![]()
もっと静かな環境がほしい![]()
