株式会社WAVEST 代表取締役社長 松村 淳平さんのブログ記事。
いま、一番勢いのあるヤツになる。
一部抜粋
社内の新卒を見てると本当に甘い。
サイバーエージェントっていうドベンチャーに入ってる覚悟がない。
まるでぬるま湯の大企業に入ったような顔してる。
ここまで規模が大きくなったのは、
先輩達がベンチャー精神を忘れなかったからなのに、
甘い考えの若手が増えたら成長は止まってしまいます。
「21世紀を代表する会社を創る」企業に入れて頂き、
先輩達が稼いだ売上から毎月お給料を頂いておいて、
このありさまじゃあまりにも無責任。
冒頭を読んだ瞬間にぐさっと来た。
就活をしていた時、勢いのない、自分で変えてやろうという気概の社員がいない会社は絶対嫌だった。
絶対に大ヒットするwebサービスを自分の手で生み出すと決めて、それを実現出来る会社という視点で会社を見ていた。
では今どうか。
内定者バイトとしてプログラミングを勉強している今、何を考えてやっていたか。
・Javaの勉強めっちゃはかどって楽しい
・しかもバイト代ももらえるなんて。
こうやってみると、びっくりするくらい視座が低い。
そのバイト代は一体どこから出てきたのか。
頂いたお金に見合うだけの覚悟を決めた成長をしていたか。
気持ちを新たに。