日々色んな課題が出てきますが
色々改善されているのか時々見返した方がいいかなと思ってまして
うちのお店でも朝礼しますが『意味のある朝礼にしよう！！』
って思わないならもうやらなくてもいいんじゃない？
っていうときが時々あります
ないがしろになってしまっていることに気付くこと
それを改善しようと思えること
改善しなかった場合は改善しなかった相手ではなく自分のアプローチが間違っていたかもしれないと疑うこと
まず疑うべきは自分のアプローチであって、言った通りにできない相手ではないんだということに気付けていけるかがポイントかなと
改善改善改革ストップ始める改善改善
みたいな順番がオススメです
今ある問題を解決しようと思う改善
そもそもその問題自体起こらないようにする改革
で全部やめてみる
そこで自然発生で生まれてくることが必然的に必要なこと
それをまた改善していく
そんな感じの朝礼やミーティングになるといいなぁと思ってます