こんばんは〜！こばらです。
子供と一緒に居られる時間が増える
子供中心の生活でゆったりと過ごせる
自分の時間も増える
今後の人生の方向性をゆっくり考えられる
子供の成長を写真や日記などで記録できる
会社に迷惑がかかる
育休手当申請を変更する事で、ますます
キャリアに響く恐れがある
収入が減る
メリットとして挙げたことが出来なくなる
今日もお仕事頑張って来ました。
子供達もようやく寝てくれたようなので
前回の続きを書いてみたいと思います。４月後半頃の心境を綴ります。
職場復帰の2週間前くらいから、生後3ヶ月で復帰するという決断が果たして本当に正しかったのかどうか、自分でもわからなくなって来ました。
というか…考えただけで日に日に憂鬱になっていきました。会社のメールのチェックは出産後も1〜2週間に1度はするようにしていたのですが、パソコンに向かう前に相当な覚悟が必要になるくらい、現実に戻るのが嫌でたまりませんでした。
それもそのはず、赤ちゃんが可愛いくて可愛くてたまらなくなって来たからです！
生後3ヶ月が経過した頃から、表情も豊かになって来て、話しかけるとニコニコ微笑み返してくれるし
おっぱいを飲んでる姿が愛おし過ぎるし
そもそも、無理して復帰したところで、誰からも感謝されるわけでもなく、戻ったら戻ったで残業するのが当たり前な雰囲気になるのは目に見えていたので、何をそんなに急いで職場復帰する必要があるんだろう？とだんだんと自分の決断がバカバカしくさえ思えて来て、悶々とした毎日を送っていました。
出産前は、ただでさえ人手不足のチームに迷惑を掛けたくない一心で、周りに「産後3ヶ月で職場復帰するから〜」などと強気に宣言をして、上司(男性)にまで心配されていました。上司は私の決断に戸惑いながらも歓迎してくれましたが。
この国では、産後3ヶ月で復帰するのはかなり稀なケースです。というのも、育児休暇制度が充実していて、母親だけでなく父親も積極的に育児休暇を取得することが少なくなく、実際に上の子の時は私が1年、旦那さんが2ヶ月育休を取得していました。同じ会社の女子社員の中には2年〜3年育休を取得する人もいるほどです。
でも、当時の私には自宅にいて上の子のお世話をするのは楽しく有難い時間ではあったのですが、何かこう、心が満たされなかったんです。
理由は、仕事から離れてしまう事に対して漠然とした不安と焦りを感じていたのと、出産をした妻の私だけが1年も職場から離れ、それがキャリアダウンに繋がってしまう事を納得しきれずにいたからです。
とは言え、当時は片道1時間の電車通勤をしており、在宅勤務も許可されていなかったので、必然的に旦那さんより年収の低い私が主に育休を取得する流れとなったのです。勿論、授乳の問題もありましたし。
毎日、子供と貴重な時間を過ごせたのは本当に感謝しているけど、あの頃は、「何で私だけ？」という気持ちが強かったので、旦那さんとの仲も一時険悪になってしまいました
あの頃の私に出来たのは、赤ちゃんが起きている間は思い切り育児を満喫し、ねんねしている間に国家試験に向けて猛勉強することだけでした。
そして、結果的に、試験に一発合格し、旦那さんと二人目を考えるようになりました。
上の子が生まれて、仕事と育児をしながらの試験勉強生活が２年半程続きましたが、第二子妊娠時には既に試験勉強のプレッシャーから解放されていたので、出産後は育児に没頭でき、比較にならないくらい楽しい毎日でした。赤ちゃんと一緒に居られるのがこんなに素晴らしく幸せな事なんだということをひしひしと感じていました。一度は諦めかけた第二子でしたが、有難くも授かる事が出来、感謝の気持ちで一杯でした。
ただ、国家試験に合格して管理職のポジションに就いていたので、今回は1年も育休を取るのは正直厳しいかなとも感じていました。
その上、私の性格上、１年の育休を取得してしまうとまた旦那さんとの喧嘩が増えるのではという不安を拭いきれなかったので、今回は、平等に行こうということになり、生後3ヶ月から旦那さんも私も週25時間〜30時間の時短勤務をする事で合意していたのです。
具体的には、午前中はどちらかが子供も見ながら在宅勤務、もう片方が出勤。ランチタイム後に交代というプランです。
これが可能になったのは「車」と職場の「ペーパーレス化」のおかげです。
上の子の時にはペイパーで自動車にも乗れませんでしたが、その後、必死に運転の練習に励み、中古ですが念願のマイカーもゲット。往復で約1時間の時間短縮が可能に。
そして、職場の電子処理の波に上手く乗り、在宅でも会社から資料を持ち出す事なく仕事が出来るようになりました。これは本当に大きいかったです！
このように旦那さんとも話し合いを重ね、納得した上で決めた職場復帰のタイミングでしたが、まさか、出産後の私の心境が冒頭に記述したように大きく変わるとは想定していませんでした。
これも、母性本能の一部なのかな〜と感じずにはいられませんでした。
悶々とした気持ちでいた時、旦那さんの「もう少し家に居たいなら、それでも良いよ。」という言葉に背中を押されて、育休延長を検討すべくメリット、デメリットを考えて見ました。
育休延長のメリット
子供と一緒に居られる時間が増える子供中心の生活でゆったりと過ごせる自分の時間も増える今後の人生の方向性をゆっくり考えられる子供の成長を写真や日記などで記録できる育休延長のデメリット
会社に迷惑がかかる育休手当申請を変更する事で、ますます 受給のタイミングが遅れる恐れがある
キャリアに響く恐れがある収入が減るメリットとして挙げたことが出来なくなるうーん…。どっちもどっちだなぁと言うのが素直な感想です。
ただ単に私は欲張りなんだと思います。育児も楽しみたいけど、キャリアも大事。
色々と考えた結果、やっぱり時短勤務であっても早めに職場復帰してしまい、その生活リズムに慣れてしまったほうが良いのかもしれないと思うようになりました。
遅かれ早かれ職場復帰の日は来るのだし、限られた時間でも溢れんばかりの愛情で子供と接し、育児も楽しむぞ！っと予定通り復帰をする事に決めたのです。
迷いはあったけれど、もう一度考えてみたことは有益でした。
これが、3週間前の事です。
までフツーに出勤してバタバタと慌ただしく仕事していましたが
…
」という安堵感から「この子(赤ちゃん)と暫くべったりの生活なんだ〜
」と考えただけで心が弾み、感謝の気持ちで一杯になったからです。
もしていたりで育児をあまり楽しめなかったんです
