メーカーで事業を行う事は不可能。


そう思っていました。


しかし、物は考えよう。


海外の博士号を所持している方を採用し、働いていただければそれも可能かもしれない。


日本と違い、細かい所までは気を配っていただけないかもしれないが、


そこは人材教育の観点を盛り込めば良いのかもしれない。


発想もグローバルにしていきたい。



1月を振り返ると、新規事業の案が4つ出てきた

サイトのM&A,新規事業に特化した人材紹介。
採用コンサルティングに現在行っている事業の4つである。

これは全部自分で出した。

年の初めにサイトのM&Aが浮かび、業界3位の会社に対してパートナー契約を提案しにいくが失敗、

新規事業のコンサルティングの会社にも同様の事をして失敗。

採用コンサルティングにおいては、同業他社を呼び、調査。

そして自身でテレアポもしたが、結局、時期的ニーズがなく、失敗。

そして現在に至る。

1ヶ月でかなり事業がかわったものだ。

しかし、その分、かなり早いペースでPDCAをまわす事が出来た。

パートナー契約の難しさ、時期的ニーズの変化。

そして理念営業やコンサルティング営業のすばらしさを実感できた。

今月も突っ走り、絶対事業の成功につなげたい。

本日からアメブロを書きたいと思います。


日々感じた事、経験した事をアウトプットしていきます。