私は誰よりも、弊社にやって来たインターンシップ生（のべ4名）と向かい合ってきた。おそらく、大袈裟でなくても、日本で1番向かい合ったと思う。しかし、この話は自慢でもなんでもない。
なぜなら、一経営者として、その貴重な時間の多くをインターンシップ生に『教育』として割くことは、社の利として見た場合、ほとんどなく、他のプライオリティの高い仕事をもっとすべきと言う意見もごもっともだから。
それでも、私はドラマスクールウォーズの花園高校の熱血ラグビー先生のように、インターンシップ生と正面から向き合った。
私の価値観と概念がそうさせた。
すなわち、『仕事』の上位概念を『人生』と捉え、人生軸で出会った若者を自分の価値観として、放っておくことなどできなかったからである。
人生とは、人に思いやりと愛情、熱情をもって、自分の人間というものを深めていく旅だから。
～今日のヒトコト～
「仕事」という抽象度を上げると、間違いなく「人生」に行き着く。仕事で判断に迷ったとき、人生軸ならどうするか、あなたの価値観に問うてみたらよい。