名古屋市の区役所では内職の紹介をしてくれる。粗品やダイレクトメールの袋づめや段ボールの組立で一個やるごとに何十銭かの工賃が支払われる仕事である。平均の時給で見ると２００円から３００円になるだろうか？
本来内職は自宅に材料を運んできてもらい出来上がりは取りに来てもらう仕組みだが、今の流行りは業者さんの所に集まって内職するのが人気のようである。その方が運ぶ手間はないし仕事する方にしても場所や冷房代がなくて済む。
そして内職だから最低賃金は関係ないわけで堂々と区役所が斡旋している。
一方最低賃金の時給以上の仕事が出来ない人には就職先はない。仕事をするのに時間がかかってしまう人には就職先がない。
デジタル化で効率を上げて儲かるようにすれば時給を上げることが出来るはずと言うが、デジタル化とは無縁の仕事が内職と言うわけで何がなんだかさっぱり解らん話となる。
結局最低賃金が上がると、仕事が遅い人はまともな就職が出来ないということか？
政治家の点数稼ぎに官僚の浅知恵が追従したペテンである。
