目的は成長すること | 実践するドラッカーの追求

実践するドラッカーの追求

尊敬して止まない佐藤等氏の『実践するドラッカー』シリーズを1ファンとして学び応援し続けます…☆彡

先日の実践するドラッカー[思考編]1DAY講座 での

学びをまとめてみました。


◆マネジメントとは

成果をあげることそのもの。成果は個人・組織・

社会にとって一番重要なもの。

◆仕事とは

自己実現のための最高の道具。自分を鍛える機会。

働く理由は何か?(思考編P19の石工の話参照)


◆目的とは

手にすることができないもの(価値・存在意義)

◆目標とは

手にしなければならないもの。期限がある、測れるもの。

◆顧客価値とは

お客様が指示してくれる理由。顧客満足の取り組み。


◆人は管理・監督できない

私たち「知識労働者」は、自分で自分をマネジメント

するほかない。人は管理監督できない。自分が

やっている方法をみせてあげることこそ人財育成。

自分が身につけていないものは人に伝えられない。


◆実践とは

気づいたことを実行に移し、能力を身につけること。

私たち大人はいつも「本番」。いい話を聞いても知っても

繰り返しの「トレーニング」で1つ1つ能力を身につけ

なければならない。


実践するドラッカーの追求

思考習慣を身につけたら、次は[行動編]です。

もちろん行動編からのご参加もお待ちしております!


実践するドラッカー[行動編]1DAY講座

3月10日(土)開催です。

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。



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