以前ご紹介 した
チームさとうの意識レベルチェック
半年分の平均集計結果が発表されました。
実践するドラッカー［実践シート］の中で
私たちチームさとうが一番意識レベルが
高かったのが…
行動編
「継続して学習していること、今後も学習する必要が
あることを具体的に書いてください」
チーム編
「チームメンバーや、同僚、上司、部下との
コミュニケーションを促進させるための場や手段、
工夫を挙げてください」
思考編
「あなたの組織が求められている、社会的役割は
何ですか」
という結果になりました！
社会的役割を皆が意識しているって、よく考えると
すごいことですよね。
私たちの使命、一人ひとりが意識して
仕事に取り組んでいきたいものです。
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