愚痴です…すみません。
5月末に老健に転職してから現在、先日夜勤もデビューして、日勤の日はほとんどリーダー業務をしながら仕事してるんですけど、今日はムカつくことがあって…。
今日はもともと看護師人数が少ない日で、私(リーダー業務)と上司(早出なので15時終業)と、非常勤の看護師が1人でした。
そんな中で入所が3件、転倒転落の家族への連絡が3件、さらに受診する利用者が2人居たのでその手続きもして、結構いっぱいいっぱいでした。
早出は午前の部と午後一から15時までの入浴後の処置されて、非常勤の看護師は午前と午後それぞれ分けて受診に同行してくれたのは良かったんですが…。
終業時間が迫ってて、でも処置も終わってないし、本来遅出の看護師が日中に排便コントロールの処置するんですが、遅出いないのでそれも日勤でしないといけなくて…。
17時に非常勤の看護師が「お疲れ様です～」って帰ろうとしたので「まだ仕事残ってるんですけど？」って言ったら、「それは常勤さんがしないと～」と言われました。
はあ？と思いました。いや日勤でするべき仕事が終わってないのになぜ帰る？
こっちはリーダー業務がまだ終わってないし、「何か手伝うことある？」の一言もなし。
なんなんだこの人…って思いました。
こっちだって残業にならないように仕事してるのに…。
すぐに上司には報告したけど、果たして改善されるのか…。
もう１人似たような非常勤の看護師がいるんですよね…。この職場大丈夫なのか…。
自分にぴったり合う職場ってなかなかないと思いますけど、最近ハズレが多い…もう地元どこも労働環境だめだ…。
追記です。
非常勤でも場合によっては残業せざるを得ない時もあると思うんです。それでも日勤の仕事…本来は非常勤のその人がこなすべき仕事が残ってるのに帰るというのも…。
常勤だからと言ってなんでもかんでもこちらの負担が増えていくのもどうなのかと思ってしまいます…。
そのくせ非常勤の人が「私ボーナスもらえないのかねぇ…」って。もらいたかったら働け。非常勤だからボーナスないと分かってるのにぐだぐだボーナスの話されてもね…。