こんにちは
品出しパートしている
れの子です
グロサリー部門の女性主任が別の店舗に
移動になりました。
その主任の最終出勤日
グロサリー部門の人たちは バックヤードの
廊下に集められ、
店長からの挨拶で
パートの皆さん
〇〇主任の元 みなさん大変だったと思います。
この主任のもとで頑張れたので
皆さんはすごいです。
どこの職場に行っても通用しますよ。
みたいなことを言ってました。
そばで作業していた私は
パートさんたちのことを褒めているんだろうなぁ
と察したけれど 聞く人が聞けば
パワハラ？してるって店長自ら
言っちゃってる？？
と思う人もいただろうなぁ。
話は変わりまして
私のいる部門は
うちの店舗の中で平和だと思われてるようで
ここ数年 赴任してくる社員は25歳前後の
若い社員さんたちが経験を積みにきます。
確かに平和に見えるんだけど
平和を保ってるように見えるだけで
そうではないことに店長たちは
気づいてないし 若い主任は
分かってないです。
先日 あるパートさんが爆発しました💥
私は ○○さんたちからいじめられてます。
バックヤードで泣きながら告発。
私は帰った後だったので次の出社の時に
ことの顛末を知りましたが
私の感想としては
我慢できなかったかぁ〜 です。
爆発してしまった日の午前中
その方から愚痴は聞いてました。
私は爆発しちゃったパートさんの気持ちが
理解できたので 寄り添う言葉をかけてましたが
午後にあった申し送りで感情が爆発しちゃった
ようでした。
普段は平和に仕事しており
決して悪い人たちではないのですが
爆発しちゃったパートさんと私は
○○さんたちより時より下に見られてるなぁ
と思うようなことをされたり
確認なしに決めつけの注意を受けたり
理不尽だなぁ〜と思うことをされます。
私はアホなのか鈍感なのか？
いじめを受けているという感覚は
なかったですし そもそも
私は短時間パートなので 昼過ぎには
帰りますが その方はフルパートなので
接する時間が長く その分不満を溜めていって
いじめって言葉になったのかな
なんて思ってます。
今回の件 途中から副店長を呼んだらしく
管理職もビックリしたそうです。
ここも平和じゃなかっただなぁ と。
そうですよ、トラブルないように
自分の心を押し殺して 黙々と仕事してる
人もいるんですよ。
少しは理解してくれたかなぁ。
そういえば 私が入社した時の60代の主任は
分からないことがあったら僕に聞いてください
と入りたての私に言いました。
他のパートさんに聞いてもいいのでは？？と
思いましたが パート同士で余計なトラブルを
起こさせないための一言だったんだと
今になって理解してます。
ちなみに あとから知った話ですが
他のパートさんには
れの子さんに何か言いたいこと（注意的な）が
ある人は僕に言ってください。
と伝えていたそうです。
パート同士で注意し合うと
あらぬトラブルが発生すると
当時の主任は分かっていたんですね。