こんにちは。
品出しパートしている
れの子です
先月 私の所属する部門の主任が
変わりました
前任の方も若めの主任でしたが
今回は更に若い主任です。
（おそらく20代前半）
前任は仕事もそこそこできましたし
人柄が若いのにできた方でした。
丁寧な言葉遣いでしたし パート任せに
しすぎないバランスが取れた方でした。
なので今回はどうなんだろうって
パートさんたちはワクワクとドキドキ☺️
赴任してから1ヶ月。
仕事は思いの外できる感じ。
決断力もあり 仕事が早い。
指示をしてくる。
（↑これに関しては、歴代主任が
各々のパートに任せことが多く、新主任から
指示出されることに当初はビックリしたものの
的確な指示なため、これもアリとパート間では
納得の評価）
声は多少小さいが、暗いわけではなく
冗談とか言う🤭
そして
タメ口
親子ほど歳の離れたパートさんたち相手に
タメ口なため、当初みなビックリ‼️
他の部門の方たちは
タメ口で周りと接する主任の言葉遣いに
戸惑ってるようで
評判があまりよくないって
風の便りで聞きました。
うちの部門では タメ口でも仕事できるから
特にそれをあえて本人に指摘する人は
いないですし、おそらく前店舗でも
年配パートさん相手にタメ口でも
うまくいっていたんだろうと思います。
私は、ここだけの話
初っ端からタメ口な方は苦手なので
まだ 主任のタメ口に慣れてません。
（職場では慣れた風に接してます）
でも
もし主任のタメ口がダメなら
既に会社から指導が
きていると思うんですけど それがないのなら
そう言う時代ということなんですよね。
私、半世紀を生きてきた人間です。
自分の凝り固まったあたまを
時代に合わせていかないといけないって
ことなんだなぁ〜と言い聞かせてます
今日もつたない文章読んでくださり
ありがとうございました