適性検査で落ちるのは。

就活やってると必ずといっていいほど、やらされるのが適性検査。

何を隠そう、私は適性検査が苦手。

（適性検査だけで落ちた会社もある）

何で私は適性検査が苦手かって言うと、

ずばり性格に問題がある！のです。

私は、一人主義なんです。

なので、適性検査で本当のところにマークしてると、

「皆で協力することがすき」とか、「一人でいるより大勢で居るほうが好き」

みたいな質問には、思いっきり「いいえ」をマーク。

就活当初はそんなことをやっていたので、

フィードバックされたのをみると協調性は１０段階の２だった。

けど、そんなことをやってると当然会社には合わないと判断されてしまうから、

女優バリに自分に嘘をつきものすごく協調性のあるいい人を演じていた。

でも、最近ではまた元の通りの自分をマークし始めた。

よくよく考えたら、嘘ついてたらいざ入ったときについていけない気がする。

性格検査で落としてくれるほうが、ミスマッチを防ぐことができるんじゃないかな？って。

あー、お金欲しい。起業したい。