お花見

今年は、開花が遅れ、施設で3日のお花見候補日も的が外れて結局、ドライブがてら見てくる程度となってしまいました。

しかし、いざドライブにいくと満開の桜並木を見るだけで、目の保養となり、自ら歩きながら桜を見るよりも車からみたほうが、丁度いいと気を使ってか喜んでいただけました。


別行動で、お花見を楽しまれた方々がいました。
タクシーで向かい、屋台の前で一杯。
天気にも恵まれ、とても暖かく、頬を赤く染めたおじいちゃんおばあちゃんの顔は、とても微笑ましくみえました。






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フロア移動

4月は、移動が多い時期でもあり、自分も見事にその対象となりました。


たかがフロア移動、されどフロア移動。


新たな環境で何ができるか？



今まで学んできたことを発揮し、学んでいこうと思います。


誰が主体で、誰の為のケアなのかを常に意識し、良いフロア、良い施設となるように頑張って行きたいと思います。

プリセプター研修

本社にて、プリセプター研修にいってきました。


久しぶりに会う同期とも交流を深められ、情報交換ができ、とても有意義な時間を過ごすことができました。


肝心な研修はというと、新人教育を含むプリセプター業務について、社内研修と外部研修をあわせて行いました。

概要として、プリセプターとは…から始まり

具体的にコミュニケーション技法…誉め方や叱り方など、伸ばし方を学びました。


必要帳票類を確認し、日々の業務内でこなさなければいけない過酷な内容でしたが、人に教えることで自分の成長にも繋がる重要な通過点として捉え、古文奮闘していこうと心にきめました。


感謝の気持ち…
前向きな姿勢…
理念の理解…
介護手法…
悩み…
葛藤…


学ぶべきことは、多くあります。
しかし、一つ一つ大切なこと。

不安なことを話してもらえるように、まず、先輩が頑張らないと…


自分が、プリセプターでなくても、新人教育は、事業所全体の役目。
フォローができるように、自らが正しいエビデンスと心を持った応対を心がけていこうと思う。