昨年始まった大不景気に歩調を合わせるように私のいる会社でもはじまった派遣切り…
今の会社ももちろん大量の派遣きりを決行…
でもこの場所は私のいる倉庫は猫の手も借りたいくらいだから、派遣きりにはあわない…?と思ったけど…そうではかった
社内人事の関係で責任者が不在になってしまった私のいる倉庫…
そのため本社の人間が一時的に兼任になったのは仕方ない話しだったが…
「二人いる派遣の子をどちらを切るか決めろ」
「派遣は終わらせるから社員が早く派遣の仕事を引き継げ…」
「引継はどんな感じや?」
「派遣の子を選べない?じゃあ社員を誰か一人倉庫から出せ…。一人少ない状態にしろ…」
こんなことを彼は言われ始めた…。彼は責任者が不在のため役職がついた社員の一人…派遣の私たちの仕事も知っている人物だから、本社の役員連中は彼に色々言ってきた…
これじゃ精神的に参るでしょ?
それでもなんとか派遣一人が残り、今まで派遣だけで回していた仕事を積極的に手伝ってくれたり、後輩のアフターフォローに入ってくれていた。ありがたかった。
そんなまま四月に入って新しい常駐責任者が赴任してきた。
その新しい体制の元、みんなで早く帰れるようにお互い努力をしていた…
それなのに …
また悲劇がおきた
今の会社ももちろん大量の派遣きりを決行…
でもこの場所は私のいる倉庫は猫の手も借りたいくらいだから、派遣きりにはあわない…?と思ったけど…そうではかった
社内人事の関係で責任者が不在になってしまった私のいる倉庫…
そのため本社の人間が一時的に兼任になったのは仕方ない話しだったが…
「二人いる派遣の子をどちらを切るか決めろ」
「派遣は終わらせるから社員が早く派遣の仕事を引き継げ…」
「引継はどんな感じや?」
「派遣の子を選べない?じゃあ社員を誰か一人倉庫から出せ…。一人少ない状態にしろ…」
こんなことを彼は言われ始めた…。彼は責任者が不在のため役職がついた社員の一人…派遣の私たちの仕事も知っている人物だから、本社の役員連中は彼に色々言ってきた…
これじゃ精神的に参るでしょ?
それでもなんとか派遣一人が残り、今まで派遣だけで回していた仕事を積極的に手伝ってくれたり、後輩のアフターフォローに入ってくれていた。ありがたかった。
そんなまま四月に入って新しい常駐責任者が赴任してきた。
その新しい体制の元、みんなで早く帰れるようにお互い努力をしていた…
それなのに …
また悲劇がおきた